Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Engineering-Transformation-Manager:in (m/w/x)
Mitgestaltung der digitalen Transformation des Engineerings für Industrieunternehmen in anspruchsvollen Forschungsprojekten. Fundierte Kenntnisse in strategischem Management und Produktentstehung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und variable Vergütungsbestandteile.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Überdurchschnittliches technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL)
- Fundierte Kenntnisse strategisches Management und Produktentstehung
- Analytisches Denkvermögen und ganzheitliche Projektbearbeitung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Anspruchsvolle Forschungs- und Industrieprojekte in hoher Eigenverantwortung bearbeiten
- Die Digitale Transformation des Engineerings von Industrieunternehmen mitgestalten
- In einem interdisziplinären Team arbeiten
- In enger Zusammenarbeit mit Unternehmen arbeiten
- Workshops moderieren
- Ansprechpartner:in für den Themenschwerpunkt Engineering Transformation sein
- Den Themenschwerpunkt Engineering Transformation mit beteiligten Stakeholdern aktiv weiterentwickeln
- Ergebnisse dem Management präsentieren
- Ergebnisse auf regionalen, nationalen und internationalen Veranstaltungen präsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Hohe Wertschätzung und Vertrauen
- Angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
- Teamevents
- Gemeinsame Mittagessen
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Regelung
- Jobticket
- Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben
- Gezielte Laufbahnplanung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Begleitung auf dem Weg zur Promotion
- Talenta-Förderprogramm für Frauen in der Forschung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits)
- Förderung der Vielfalt der Kompetenzen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraunhofer-Gesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung mit 76 Instituten in Deutschland.
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Noch nicht perfekt?
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