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Energiemanager:in – Kommunales Energiemanagement / Klimaschutz(m/w/x)
Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagementsystems für den Rhein-Lahn-Kreis mit ca. 650 Mitarbeitenden. Abschluss in vergleichbarem Bereich mit Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Abschluss (Fach-)Hochschule, Techniker*in oder Meister*in in vergleichbarem Bereich (Energie, Versorgungstechnik, HKL, Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Schornsteinfeger)
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Verständnis für Energieverbräuche in Gebäuden und TGA
- Kenntnisse in Energiewirtschaft, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbaren Energien
- Analytisches und strukturiertes Denken, Freude an Zahlen und komplexen Zusammenhängen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Mitgestaltung des kommunalen Energiemanagements
- Organisationsstärke und Problemlösekompetenz
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Zielstrebige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten
- Erfahrung mit Energiemanagement- oder Monitoring-Software von Vorteil
- Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung
- Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Vorschriften und Gesetzen (EnWG, WPG, EEG, GEG usw.)
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagementsystems
- Kontinuierliches Energiecontrolling durchführen
- Verbräuche auswerten (Wärme, Strom, Wasser)
- Berichte erstellen
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten
- Vorbereitung und Mitarbeit am jährlichen Energiebericht
- Beschlussvorlage für politische Gremien vorbereiten
- Maßnahmen zur Energieeinsparung planen, begleiten und bewerten
- Maßnahmen zur Optimierung des Anlagenbetriebs planen, begleiten und bewerten
- Fördermittelmanagement durchführen
- Mitarbeit bei der Ausschreibung von Messtechnik
- Mitarbeit bei der Auswahl von Messtechnik
- Mitarbeit bei der Einführung von Messtechnik
- Mitarbeit bei der Ausschreibung von Energiemanagement-Software
- Mitarbeit bei der Auswahl von Energiemanagement-Software
- Mitarbeit bei der Einführung von Energiemanagement-Software
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kreisklimaschutzmanagement
- Sensibilisierung von Nutzer:innen für energieeffizientes Verhalten
- Vorbereitung von Zertifizierungen im Bereich kommunales Energiemanagement
- Mitarbeit bei der Energiebeschaffung
- Mitarbeit beim Vertragscontrolling
- Unterstützung bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Produkten
- Energiemanagement- oder Monitoring-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Boni & Prämien
- Leistungsprämien
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkmöglichkeiten
- Nähe zu ÖPNV
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Snacks & Getränke
- Voll ausgestattete Küchen
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
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Anforderungen
- Abschluss (Fach-)Hochschule, Techniker*in oder Meister*in in vergleichbarem Bereich (Energie, Versorgungstechnik, HKL, Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Schornsteinfeger)
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Verständnis für Energieverbräuche in Gebäuden und TGA
- Kenntnisse in Energiewirtschaft, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbaren Energien
- Analytisches und strukturiertes Denken, Freude an Zahlen und komplexen Zusammenhängen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Mitgestaltung des kommunalen Energiemanagements
- Organisationsstärke und Problemlösekompetenz
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Zielstrebige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten
- Erfahrung mit Energiemanagement- oder Monitoring-Software von Vorteil
- Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung
- Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Vorschriften und Gesetzen (EnWG, WPG, EEG, GEG usw.)
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb eines kommunalen Energiemanagementsystems
- Kontinuierliches Energiecontrolling durchführen
- Verbräuche auswerten (Wärme, Strom, Wasser)
- Berichte erstellen
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ableiten
- Vorbereitung und Mitarbeit am jährlichen Energiebericht
- Beschlussvorlage für politische Gremien vorbereiten
- Maßnahmen zur Energieeinsparung planen, begleiten und bewerten
- Maßnahmen zur Optimierung des Anlagenbetriebs planen, begleiten und bewerten
- Fördermittelmanagement durchführen
- Mitarbeit bei der Ausschreibung von Messtechnik
- Mitarbeit bei der Auswahl von Messtechnik
- Mitarbeit bei der Einführung von Messtechnik
- Mitarbeit bei der Ausschreibung von Energiemanagement-Software
- Mitarbeit bei der Auswahl von Energiemanagement-Software
- Mitarbeit bei der Einführung von Energiemanagement-Software
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kreisklimaschutzmanagement
- Sensibilisierung von Nutzer:innen für energieeffizientes Verhalten
- Vorbereitung von Zertifizierungen im Bereich kommunales Energiemanagement
- Mitarbeit bei der Energiebeschaffung
- Mitarbeit beim Vertragscontrolling
- Unterstützung bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Produkten
- Energiemanagement- oder Monitoring-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Boni & Prämien
- Leistungsprämien
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
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- Nähe zu ÖPNV
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Über das Unternehmen
Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.
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