Die KI-Suchmaschine für Jobs
Employee Relations Manager(m/w/x)
Beschreibung
Als zentrale Instanz für Arbeitsrecht in Deutschland und Polen berätst du Führungskräfte empathisch bei Trennungsprozessen und gestaltest strategische Transformationsprozesse aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Personalwesen, BWL, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in HR, Employee Relations oder Business Partnering
- •Erfahrung mit internationalen Stakeholdern, idealerweise länderübergreifend
- •Proaktive, empathische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
- •Präzise und adressatengerechte Kommunikation komplexer Sachverhalte
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Arbeitsrechtliche Einzelfälle rechtssicher bearbeiten
- •Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Abmahnungen abwickeln
- •Bei Konfliktlösungen beratend unterstützen
- •Führungskräfte im Performance Management und bei Trennungsprozessen beraten
- •Rechtliche Beratung zu Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung leisten
- •Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen schulen
- •Mit internen Stakeholder:innen, Anwält:innen und Behörden zusammenarbeiten
- •Rechtliche Risiken minimieren und Compliance sicherstellen
- •Transformationsprozesse und M&A-Integrationen aktiv mitgestalten
- •Veränderungen von Arbeitsbedingungen wertekonform umsetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehalt
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Plattform
Sonstige Zulagen
- •givve Card mit 50 € monatlich
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
- •Echter Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Zusammenarbeit mit dem Management
- •Werteorientiertes, internationales Umfeld
- •Hund im Büro erlaubt
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßiges, ehrliches Feedback
- •Individuelle Entwicklungs- und Karrieregespräche
Modernes Büro
- •Modernes Büro
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Flexibles Arbeiten
- •Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
- Esri Deutschland GmbHVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln
- qards GmbH
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main, München - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Drees & Sommer SE
Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Employee Relations Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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Als zentrale Instanz für Arbeitsrecht in Deutschland und Polen berätst du Führungskräfte empathisch bei Trennungsprozessen und gestaltest strategische Transformationsprozesse aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Personalwesen, BWL, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in HR, Employee Relations oder Business Partnering
- •Erfahrung mit internationalen Stakeholdern, idealerweise länderübergreifend
- •Proaktive, empathische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
- •Präzise und adressatengerechte Kommunikation komplexer Sachverhalte
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Arbeitsrechtliche Einzelfälle rechtssicher bearbeiten
- •Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Abmahnungen abwickeln
- •Bei Konfliktlösungen beratend unterstützen
- •Führungskräfte im Performance Management und bei Trennungsprozessen beraten
- •Rechtliche Beratung zu Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung leisten
- •Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen schulen
- •Mit internen Stakeholder:innen, Anwält:innen und Behörden zusammenarbeiten
- •Rechtliche Risiken minimieren und Compliance sicherstellen
- •Transformationsprozesse und M&A-Integrationen aktiv mitgestalten
- •Veränderungen von Arbeitsbedingungen wertekonform umsetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehalt
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Plattform
Sonstige Zulagen
- •givve Card mit 50 € monatlich
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Schlüsselrolle
- •Echter Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Zusammenarbeit mit dem Management
- •Werteorientiertes, internationales Umfeld
- •Hund im Büro erlaubt
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Regelmäßiges, ehrliches Feedback
- •Individuelle Entwicklungs- und Karrieregespräche
Modernes Büro
- •Modernes Büro
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Flexibles Arbeiten
- •Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
Über das Unternehmen
AniCura Deutschland
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine hochmoderne Kleintierklinik, die tiermedizinische Qualität auf höchstem Niveau bietet.
- Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - qards GmbH
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main, München - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Drees & Sommer SE
Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen