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Employee Experience Partner(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und strategischer P&C-Projekte bei globalem Hersteller von Lager- und Distributionssystemen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit soliden Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Arbeit in einem internationalen Fertigungsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources, idealerweise im internationalen Umfeld
- Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Ausbildungsschein ADA wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und HRIS wie Workday
- Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache auf allen Ebenen
Aufgaben
- Mitarbeitendenbereich über den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Onboarding und Austritt der Mitarbeitenden begleiten
- Strategische Themen und People & Culture Projekte im Team bearbeiten
- Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung erarbeiten und umsetzen
- Mitarbeitende zu P&C-relevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office 365
- HRIS
- Workday
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aufgaben
Sonstige Vorteile
- Wertvolle Unterstützung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Mobile Work
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Noch nicht perfekt?
- CANCOMVollzeitmit HomeofficeManagementJettingen-Scheppach
- FAIST Anlagenbau GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKrumbach (Schwaben) - CANCOM
Specialist Human Resources Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenJettingen-Scheppach - CANCOM
Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenJettingen-Scheppach - CANCOM
Senior ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Dresden, Jettingen-Scheppach, Frankfurt am Main
Employee Experience Partner(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle und strategischer P&C-Projekte bei globalem Hersteller von Lager- und Distributionssystemen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit soliden Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Arbeit in einem internationalen Fertigungsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources, idealerweise im internationalen Umfeld
- Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Ausbildungsschein ADA wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und HRIS wie Workday
- Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache auf allen Ebenen
Aufgaben
- Mitarbeitendenbereich über den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Onboarding und Austritt der Mitarbeitenden begleiten
- Strategische Themen und People & Culture Projekte im Team bearbeiten
- Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung erarbeiten und umsetzen
- Mitarbeitende zu P&C-relevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office 365
- HRIS
- Workday
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aufgaben
Sonstige Vorteile
- Wertvolle Unterstützung
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Mobile Work
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Jahresurlaub
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
DE4 Kardex Deutschland GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen.
Noch nicht perfekt?
- CANCOM
Specialist Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementJettingen-Scheppach - FAIST Anlagenbau GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKrumbach (Schwaben) - CANCOM
Specialist Human Resources Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenJettingen-Scheppach - CANCOM
Spezialist Lohn- & Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenJettingen-Scheppach - CANCOM
Senior ServiceNow Specialist - Hardware Asset Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Dresden, Jettingen-Scheppach, Frankfurt am Main