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FIFindehotelpersonal GmbH

Empfangsmitarbeiter(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Gästebetreuung und Kassenführung mit Tagesabschlüssen in der Hotellerie, vermittelt durch einen Personaldienstleister. Gute Englischkenntnisse erforderlich. Fahrtkostenzuschlag.

Anforderungen

  • Leidenschaft für das Gastgebersein
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Humor und Feingefühl für den richtigen Ton
  • Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie oder Quereinstieg

Aufgaben

  • Als Gastgeber:in die Wünsche der Gäste erfüllen
  • Reibungslose Abläufe am Empfang nach höchstem Servicestandard sicherstellen
  • Leistungen verbuchen
  • Kassenführung und Kassenabrechnung übernehmen
  • Tagesabschlüsse erstellen
  • Eingehende Reservierungen und Anfragen bearbeiten
  • Das Team bei Events unterstützen
  • Operative tägliche Abläufe aktiv begleiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Keine Ausbildung erforderlich

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • 28 Urlaubstage

Sonstige Zulagen

  • Fahrtkostenzuschlag

Lockere Unternehmenskultur

  • Motiviertes Team
  • Spaß an der Arbeit

Team Events & Ausflüge

  • Events

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Nachhaltige Unternehmensstruktur

Sonstige Vorteile

  • Gleichberechtigung auf allen Ebenen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Raten innerhalb Hotelgruppe
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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