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Elektroingenieurin nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement(m/w/x)
Erarbeitung technischer Grundsätze und Asset-Strategien für nicht-konventionelle Wandler im Stromnetzbetrieb. Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium in Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze, Mess-/Regelungssysteme
- Hohe technische Affinität
- Fähigkeit zur strategischen Einordnung
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Kenntnisse nicht-konventioneller Wandler (von Vorteil)
- Kenntnisse risikobasiertes Assetmanagement (von Vorteil)
- Führerschein PKW
Aufgaben
- Technische Grundsätze und Vorgaben erarbeiten
- Asset-Strategie für nicht-konventionelle Wandler erarbeiten
- Technische und strategische Unterstützung des Einkaufs bei Ausschreibungen
- Instandhaltungs-Strategie weiterentwickeln
- Betrieb unterstützen
- Entwicklung neuer Technologien durch Hersteller begleiten
- Einsatzfähigkeit in Anlagen sicherstellen (EMV, etc.)
- Hersteller qualifizieren (z. B. durch Werks-Audits)
- An Werksprüfungen in Herstellerwerken teilnehmen
- Unterstützung vor Inbetriebnahme leisten
- 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit vertreten
- Strategie und Grundsätze für nicht-konventionelle Wandler gestalten
- Asset Manager:in für nicht-konventionelle Messwandler sein
- Klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze für neue Asset-Klasse entwickeln
- Partnerbereiche als Spezialist:in begleiten (Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb)
- Aktiv an Weiterentwicklung der Anforderungen mitwirken
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- Langzeitkonto
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Professionelle Beratungsangebote
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
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- Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze, Mess-/Regelungssysteme
- Hohe technische Affinität
- Fähigkeit zur strategischen Einordnung
- Hohes Maß an Eigeninitiative
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- Kenntnisse nicht-konventioneller Wandler (von Vorteil)
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Aufgaben
- Technische Grundsätze und Vorgaben erarbeiten
- Asset-Strategie für nicht-konventionelle Wandler erarbeiten
- Technische und strategische Unterstützung des Einkaufs bei Ausschreibungen
- Instandhaltungs-Strategie weiterentwickeln
- Betrieb unterstützen
- Entwicklung neuer Technologien durch Hersteller begleiten
- Einsatzfähigkeit in Anlagen sicherstellen (EMV, etc.)
- Hersteller qualifizieren (z. B. durch Werks-Audits)
- An Werksprüfungen in Herstellerwerken teilnehmen
- Unterstützung vor Inbetriebnahme leisten
- 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit vertreten
- Strategie und Grundsätze für nicht-konventionelle Wandler gestalten
- Asset Manager:in für nicht-konventionelle Messwandler sein
- Klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze für neue Asset-Klasse entwickeln
- Partnerbereiche als Spezialist:in begleiten (Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb)
- Aktiv an Weiterentwicklung der Anforderungen mitwirken
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
50Hertz Transmission GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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