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Elektrikerin für die technische Hausverwaltung(m/w/x)
Instandhaltung und Wartung von Elektroanlagen und Geräten in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, ergänzt um Garten- und Fahrzeugpflege. Abgeschlossene Elektrikerausbildung mit Haustechnik-Qualifikationen und Führerschein Klasse B erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Handwerkerausbildung als Elektriker*in und zusätzliche Qualifikationen in Haustechnik
- Einsatzfreude, Organisationsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Instandhaltungs-, Wartungs- und Beschaffungsmaßnahmen durchführen
- Elektrogeräte prüfen
- Landschaft und Garten pflegen
- Dienstfahrzeuge warten und pflegen
- Mit Mitarbeiter:innen der Verwaltung zusammenarbeiten
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives, TVöD orientiertes Gehalt
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Zuzahlungen naturheilkundliche Behandlungen
- Zuzahlungen Zahnersatz
- Zuzahlungen Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV (bis zu 500€/Jahr)
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige Menüs im Bistro
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal mit Markenangeboten
- Sonderkonditionen bei Anbietern (Paritätischer Gesamtverband)
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage (24. und 31. Dez)
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Zeitwertkonto (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
- Flexible Fort- und Weiterbildungsförderung
- Umfangreicher Seminarkatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Gesundheits- und Achtsamkeitskurse
Noch nicht perfekt?
- Victor’s GroupVollzeitnur vor OrtKeine AngabeQuierschied
- Peter Gross Facility Management
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSt. Ingbert - SPIE
Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorIllingen - MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Kfz-Elektriker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSaarbrücken - A3 Personaldienstleistungen GmbH
Elektroniker für die Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeunkirchenab 19 - 21 / Stunde
Elektrikerin für die technische Hausverwaltung(m/w/x)
Instandhaltung und Wartung von Elektroanlagen und Geräten in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, ergänzt um Garten- und Fahrzeugpflege. Abgeschlossene Elektrikerausbildung mit Haustechnik-Qualifikationen und Führerschein Klasse B erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Handwerkerausbildung als Elektriker*in und zusätzliche Qualifikationen in Haustechnik
- Einsatzfreude, Organisationsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Instandhaltungs-, Wartungs- und Beschaffungsmaßnahmen durchführen
- Elektrogeräte prüfen
- Landschaft und Garten pflegen
- Dienstfahrzeuge warten und pflegen
- Mit Mitarbeiter:innen der Verwaltung zusammenarbeiten
- Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives, TVöD orientiertes Gehalt
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Zuzahlungen naturheilkundliche Behandlungen
- Zuzahlungen Zahnersatz
- Zuzahlungen Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV (bis zu 500€/Jahr)
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige Menüs im Bistro
Firmenfahrrad
- Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
Mitarbeiterrabatte
- SOS-Vorteilsportal mit Markenangeboten
- Sonderkonditionen bei Anbietern (Paritätischer Gesamtverband)
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage (24. und 31. Dez)
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Workation & Sabbatical
- Zeitwertkonto (Sabbatical)
Weiterbildungsangebote
- Flexible Fort- und Weiterbildungsförderung
- Umfangreicher Seminarkatalog
Mentale Gesundheitsförderung
- Gesundheits- und Achtsamkeitskurse
Über das Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
- Victor’s Group
Elektriker / Maler(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeQuierschied - Peter Gross Facility Management
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSt. Ingbert - SPIE
Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorIllingen - MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Kfz-Elektriker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSaarbrücken - A3 Personaldienstleistungen GmbH
Elektroniker für die Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNeunkirchenab 19 - 21 / Stunde