Job refresh GmbH
Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Bretten
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege – Strategische Rolle | Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung(m/w/x)
Bretten
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Leitung eines neuen Intensivpflegezentrums in Bretten, inklusive strategischer Unterstützung der Geschäftsführung. Weiterbildung als Heimleitung oder Studium im Gesundheitsmanagement erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 13. Gehalt.
Anforderungen
- Weiterbildung Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlen analysieren
- Budget planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner als Ansprechpartner fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Einrichtung
- Kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderne Strukturen
Sonstige Vorteile
- Klare Prozesse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbH
Pflegemanager / Einrichtungsleitung Intensivpflege – Aufbau neuer Standort(m/w/x)
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Aufbau und Leitung eines neuen Intensivpflegezentrums in Bretten, inklusive strategischer Unterstützung der Geschäftsführung. Weiterbildung als Heimleitung oder Studium im Gesundheitsmanagement erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 13. Gehalt.
Anforderungen
- Weiterbildung Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
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- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlen analysieren
- Budget planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner als Ansprechpartner fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Sonderzahlungen
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Mehr Urlaubstage
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- Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Einrichtung
- Kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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