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Duales Studium BWL-Personalmanagement(m/w/x)
Praxisnahe Einblicke in Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement bei Dienstleister für Unternehmensgruppe. Allgemeine Hochschulreife erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft, Regio-Karte.
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife
- Interesse an Menschen und Organisation
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und Lernbereitschaft
- Struktur und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Mitdenken
- Diskretion und Verantwortungsgefühl
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife
- Interesse an Menschen und Organisation
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und Lernbereitschaft
- Struktur und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Mitdenken
- Diskretion und Verantwortungsgefühl
Aufgaben
- Praxisnahe Einblicke in modernes Personalmanagement erhalten
- Bei Stellenausschreibungen unterstützen
- Im Bewerbermanagement unterstützen
- Mit Kandidat:innen kommunizieren
- Bei Themen der Personalentwicklung mitwirken
- Onboardings begleiten
- HR-Maßnahmen begleiten
- Interne Projekte begleiten
- Abläufe der HR-Administration kennenlernen
- Administrative Prozesse unterstützen
- Auswertungen aufbereiten
- Präsentationen aufbereiten
- HR-Unterlagen aufbereiten
- Mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Willkommenstag und Einführungsworkshop
- Events, Messen und Workshops
Öffi Tickets
- Regio-Karte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Mentoring
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigene Projekte
Team Events & Ausflüge
- Top Team Support
- YoungTalents-Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife
- Interesse an Menschen und Organisation
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und Lernbereitschaft
- Struktur und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Mitdenken
- Diskretion und Verantwortungsgefühl
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife
- Interesse an Menschen und Organisation
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und Lernbereitschaft
- Struktur und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Mitdenken
- Diskretion und Verantwortungsgefühl
Aufgaben
- Praxisnahe Einblicke in modernes Personalmanagement erhalten
- Bei Stellenausschreibungen unterstützen
- Im Bewerbermanagement unterstützen
- Mit Kandidat:innen kommunizieren
- Bei Themen der Personalentwicklung mitwirken
- Onboardings begleiten
- HR-Maßnahmen begleiten
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- Abläufe der HR-Administration kennenlernen
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Ausbildung
- Matura
Sprachen
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Benefits
Weiterbildungsangebote
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Mentoring & Coaching
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- Top Team Support
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Über das Unternehmen
Rodday Family
Branche
HR
Beschreibung
Die Rodday Family fungiert als Schnittstelle der Unternehmensgruppe für zentrale Services & Beratung.
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Duales Studium Informatik(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtEichstetten - Lesora GmbH
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VollzeitWerkstudentnur vor OrtFreiburg im Breisgau - J. W. Zander GmbH & Co. KG
Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFreiburg im Breisgau - Artemed SE
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Duales Student BWL - Schwerpunkt Steuerrecht(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtFreiburg im Breisgau