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Duales Studium BWL Handel - Schwerpunkt Filiale(m/w/x)
Filialabläufe planen und steuern in 940+ Einzelhandelsfilialen, mit Kundenberatung und Verkaufsaktionen. Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest erforderlich. Übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Abschlussprämie.
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest
- Fit in Deutsch und Mathematik
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Spaß am direkten Kundenkontakt
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Lust auf Führungsverantwortung
Aufgaben
- Theorie und Praxis im 3-monatigen Rhythmus wechseln
- Eigenverantwortlich in unterschiedlichen Filialen arbeiten
- Freundliche und serviceorientierte Kunden beraten
- Filialabläufe planen, steuern und kontrollieren
- Verkaufsfördernde Aktionen organisieren und umsetzen
- Frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden werden
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Vergütung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatt
Boni & Prämien
- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
Sonstige Vorteile
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungsbegleitende Seminare
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitAusbildungnur vor OrtDortmundab 1.650 - 1.950 / Monat
- Kaufland
Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.) 2026(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtDortmundab 1.650 - 1.950 / Monat - Kaufland
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Filialabläufe planen und steuern in 940+ Einzelhandelsfilialen, mit Kundenberatung und Verkaufsaktionen. Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest erforderlich. Übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Abschlussprämie.
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest
- Fit in Deutsch und Mathematik
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Spaß am direkten Kundenkontakt
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Lust auf Führungsverantwortung
Aufgaben
- Theorie und Praxis im 3-monatigen Rhythmus wechseln
- Eigenverantwortlich in unterschiedlichen Filialen arbeiten
- Freundliche und serviceorientierte Kunden beraten
- Filialabläufe planen, steuern und kontrollieren
- Verkaufsfördernde Aktionen organisieren und umsetzen
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Ausbildung
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Benefits
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Mitarbeiterrabatte
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- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss
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Sonstige Vorteile
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungsbegleitende Seminare
Über das Unternehmen
Müller Holding GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Einzelhändler Europas mit über 940 Filialen und einem Sortiment von über 190.000 Artikeln.
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