Durchlauf verschiedener Unternehmensbereiche und Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte bei Bäckermeister Grobe, einem Familienbetrieb mit 120 Jahren Erfahrung. Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Mitarbeiterrabatt bis zu 50 % und regelmäßige Azubi-Events.
Herstellung von Brötchen, Broten und feinen Backwaren mit hochwertigen Rohstoffen. Handwerkliche Tätigkeit mit sichtbarem Ergebnis erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmechancen.
Herstellung von Torten, Kuchen, Feingebäck und hausgemachtem REVIER-EIS in familiengeführter Handwerksbäckerei. Kreatives und präzises Arbeiten mit hochwertigen Rohstoffen erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Planung und Durchführung von Fortbildungen, Seminaren und Workshops für eine Organisation im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen.
Kundenberatung und -betreuung, Inbetriebnahme, Leerung und Befüllung von Automaten. Technisches Verständnis und Servicementalität erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Ausbildung.
Beratung von Kunden und Inbetriebnahme von Verkaufsautomaten in der Dienstleistungsbranche. Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Servicementalität erforderlich. Gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Durchlauf kaufmännischer Abteilungen und Einbindung ins Tagesgeschäft bei Weltmarktführer für Gaswarngeräte. Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur erforderlich. Umfangreiche, zukunftssichere Ausbildung mit viel Eigenverantwortung.
Ausbildung bei einem der größten Sicherheitsdienstleister Deutschlands, mit Fokus auf Gefahrenabwehr und Entwicklung von Sicherheitskonzepten. Hauptschulabschluss oder höher, Führerschein Klasse B erforderlich. Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Erlernen von Schlosser-, Hydraulik-, Pneumatik- und Maschinenbearbeitungstechniken für Wasserwirtschaftsunternehmen. Guter Schulabschluss oder Fachoberschulreife erforderlich. 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.
Direkte Versorgung und Betreuung von Patient:innen in einer Einrichtung im Gesundheitswesen, Unterstützung bei Grundpflege. Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit, Zuschuss zum Deutschlandticket.
Ausbildung an Frischetheken für Fleisch, Wurst und Käse mit Kundenberatung. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Beste Übernahmechancen nach Abschluss.
Mitgestaltung von Büroprozessen, Reisebuchungen und Eventvorbereitung für Data & AI Dienstleister. Guter Schulabschluss und anpackende Arbeitsweise erforderlich. Strukturierte Ausbildungs-Roadmap mit individueller Förderung.
Einblick in verschiedene Abteilungen eines Handelsunternehmens mit 400+ Märkten, Unterstützung bei täglichen Aufgaben, Auftrags- und Rechnungsabwicklung. Gutes Abitur oder Fachabitur erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit Erfolgsprämie.
Wareneingang prüfen und IT-gestützt einlagern bei Handelsunternehmen mit 400+ Märkten. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Übertarifliche Ausbildungsvergütung und Urlaubsgeld.
Prüfung von Wareneingängen und IT-gestützte Einlagerung bei einem Handelsunternehmen mit rund 400 Märkten in NRW. Gute Fachoberschulreife erforderlich. Ausbildungsvergütung über Tarif, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Beratung von Kunden in den Bereichen Trends, Kosmetik, Gesundheit und Ernährung im Einzelhandel. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss erforderlich. Kennenlernen der Prozesse und aktives Mitgestalten der Abläufe im Markt.
Ausübung von Zugführertätigkeiten auf lokbespannten Zügen, inklusive bundesweiter Überführungs- und Rangierfahrten. Interesse, Zugführer-Aufgaben zu lernen, ist wünschenswert. Übernahme der An- und Abreisen zu Dienstorten, 30 Tage Urlaub.
Begleitung von Bewohner:innen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensphasen bei einem katholischen Wohlfahrtsverband. Allgemeine Hochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit relevanter Berufsausbildung erforderlich. Gutes Lehrgehalt nach Tarif AVR, 30 Tage Urlaub.
Annahme, Kontrolle und Lagerung von Gütern für Seil-, Hebe- und Ladungssicherungstechnik. Aufgeschlossener Umgang und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Gleitzeitkonten, umfangreiche Betreuung und Einarbeitung.
Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich, inklusive Fassadenrenovierung und WDVS-Anbringung. Mindestens ein Schulabschluss erforderlich. Firmenfahrzeug und Zugang zu Corporate Benefits.
Absolvieren eines Pflegestudiums mit Praxiseinsätzen in der Altenpflege bei einem katholischen Wohlfahrtsverband. Hochschulzugangsberechtigung erforderlich. Gesicherte Praxiseinsätze und Studienbetreuung.
Mitarbeit an Projekten in GenAI, Cloud, Data Engineering und Industrie 4.0 mit modernsten Technologien. Allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in MINT-Fächern erforderlich. 1.150 € pro Monat im ersten Lehrjahr, mobiles Arbeiten ab dem zweiten.
Koordination von Warenbewegungen unter Beachtung von Ladegewichtsbeschränkungen und Versandprotokollen. Lernbereitschaft und Interesse am Staplerfahren erforderlich. Festanstellung mit Übernahme durch RUHR Vermittlung.
Organisation von Waren für den Transport unter Beachtung von Ladegewichtsbeschränkungen in einem Logistikbetrieb. Teamfähigkeit und Ambition als Lagermitarbeiter erforderlich. Ausbildung zum Staplerfahrer mit anschließender Festanstellung.
Bewegung von Gütern im Lager mit Staplerfahrzeugen, inklusive täglicher Überprüfung und Wartung. Lernbereitschaft und Wunsch nach langfristiger Beschäftigung im Logistikbereich erforderlich. Kostenlose Ausbildung mit anschließender fester Anstellung.
Organisation von Waren für den Transport unter Beachtung von Ladegewichtsbeschränkungen bei einem Dienstleister für Lagerlogistik. Freude am Beruf und Ziel der Fachkraft-Etablierung erforderlich. Kostenloses Training mit Festanstellung.
Organisation von Waren für den Transport und Beachtung von Ladegewichtsbeschränkungen in der Logistik. Teamfähigkeit und Ambition als Lagermitarbeiter erforderlich. Kostenlose Qualifizierung zum Staplerfahrer mit Jobgarantie.
Bereitstellung von Materialien für Produktionslinien und Schulung neuer Mitarbeiter:innen in Staplerverfahren. Lernbereitschaft und Meldung beim JobCenter/Agentur für Arbeit erforderlich. Kostenlose Schulung mit fester Anstellung.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, persönliche Betreuung durch Ausbilder.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.