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gestern

Divisional Lead Key User SAP E2D für das Modul "Entwicklung und Konstruktion"(m/w/x)

Oelde
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle begleitest du die SAP S/4HANA-Implementierung, indem du die Key-User-Community koordinierst, Prozesse optimierst und Trainings für einen reibungslosen Go-Live gestaltest.

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Anforderungen

  • •Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbar
  • •Berufserfahrung in ERP-Beratung oder Releasewechsel wünschenswert
  • •Umfassende SAP-Kenntnisse mit Fokus Materials Management
  • •Kenntnisse in Entwicklungs- und Konstruktionsprozessen wünschenswert
  • •Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise als Key User
  • •Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • •Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • •Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Anleitung von Key Usern
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Als fachliche:r Ansprechpartner:in für modulrelevante Fragen agieren
  • •Integration und Einführung von Transform360 auf Divisionsebene sicherstellen
  • •Lokale Key-User-Community aufbauen und koordinieren
  • •Geschäftliche und rechtliche Anforderungen in Fit-to-Standard-Aktivitäten bewerten
  • •An Solution-Tests sowie SAP Release Upgrades mitwirken
  • •Testergebnisse systematisch bewerten
  • •Zentrale Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen anpassen
  • •Schulungen für Key User:innen und Endanwender:innen durchführen
  • •Divisional gültige Prozessstandards mit Local Key Usern festlegen
  • •Einführung neuer Prozesse und Change-Management-Maßnahmen begleiten
  • •Prozessqualität nach dem Go-Live sicherstellen
  • •Prozesseffizienz überwachen und Optimierungen initiieren
  • •Weiterführende End-User-Trainings durchführen
  • •Anstehende Release-Wechsel koordinieren

Tools & Technologien

ERP-SystemeSAPSAP Materials ManagementProduct-Lifecycle-Management

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • •Verantwortungsvolle Aufgabe
  • •Gestaltungsspielraum

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • •30 Urlaubstage pro Jahr

Flexibles Arbeiten

  • •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasing über JobRad

Moderne Technikausstattung

  • •Hochwertige IT-Ausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Kantine mit hochwertigen Speisen

Weiterbildungsangebote

  • •Umfangreiche Weiterbildung

Mentoring & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GEA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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