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District Sales Executive / Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Neukundenakquise und Vertriebsprozesskoordination für Supply Chain Management bei globalem Logistikunternehmen. Kaufmännische Ausbildung in Logistik/Spedition und fließendes Deutsch/Englisch erforderlich. Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit Reisetätigkeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung in Logistik, Spedition oder vergleichbar
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Problemlösungs-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Flexibilität und Resilienz
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchhaltevermögen
- Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Kundenorientierung und Beziehungsmanagement
- Entscheidungsfreude bei sich ändernden Bedingungen
- Fähigkeit zur Motivation und Beeinflussung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Sicheres Auftreten, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Wünschenswert: 2–5 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Markt
- Offenheit für Berufseinsteiger ohne Vertriebserfahrung
Aufgaben
- Neue Kund:innen gewinnen und Umsätze sichern
- Gesamten Verkaufsprozess koordinieren
- Interne Ressourcen für nachhaltiges Geschäftswachstum einbinden
- Zugewiesenes Verkaufsgebiet eigenverantwortlich betreuen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen in der Region durchführen
- Verkaufsgespräche gemäß den Unternehmensvorgaben führen
- Daten zeitgerecht im CRM-System MS Dynamics pflegen
- Kundenbeziehungen aufbauen und mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Logistische Mehrwertlösungen und Kosten-Nutzen-Analysen entwickeln
- Kredit-Einrichtungsprozesse und Forderungsmanagement unterstützen
- Verkaufskompetenzen durch Trainings und Weiterbildungen ausbauen
- Diversifizierte Vertriebspipeline über verschiedene Branchen aufbauen
- Zusätzliche Aufgaben zur Unterstützung der Unternehmensbedürfnisse übernehmen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
Boni & Prämien
- Bonussystem
- Mitarbeiter-Auszeichnungen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungspläne
- Interne Schulungen
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Vielfältige interne Trainingsprogramme
- Interne Akademien
Mentoring & Coaching
- Regelmäßiges Feedback & Coaching
Lockere Unternehmenskultur
- Kollaborative Unternehmenskultur
- Familiäres Miteinander
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Weihnachtsfeiern
- Teamevents
- Gemeinsame Mitarbeiterevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Karrierechancen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige 360°-Feedbackgespräche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Monatliche Sachbezüge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische, moderne Arbeitsplätze
Modernes Büro
- Helle Büros
Firmenwagen
- Verschiedene PKW-Optionen
Noch nicht perfekt?
- Enterprise IT Experts - Rüdiger MohneVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMainz
- Glovis Europe GmbH
Sales Manager DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEschborn, Hamburg - Expeditors International GmbH
Ausbildung Kaufmann:frau für Spedition- & Logistikdienstleistung(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRaunheimab 1.200 / Monat - HEDTKE
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeiterstadt - KNETTENBRECH + GURDULIC Recycling GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWiesbaden
District Sales Executive / Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Neukundenakquise und Vertriebsprozesskoordination für Supply Chain Management bei globalem Logistikunternehmen. Kaufmännische Ausbildung in Logistik/Spedition und fließendes Deutsch/Englisch erforderlich. Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit Reisetätigkeit.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung in Logistik, Spedition oder vergleichbar
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Problemlösungs-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Flexibilität und Resilienz
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchhaltevermögen
- Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Kundenorientierung und Beziehungsmanagement
- Entscheidungsfreude bei sich ändernden Bedingungen
- Fähigkeit zur Motivation und Beeinflussung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Sicheres Auftreten, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Wünschenswert: 2–5 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Markt
- Offenheit für Berufseinsteiger ohne Vertriebserfahrung
Aufgaben
- Neue Kund:innen gewinnen und Umsätze sichern
- Gesamten Verkaufsprozess koordinieren
- Interne Ressourcen für nachhaltiges Geschäftswachstum einbinden
- Zugewiesenes Verkaufsgebiet eigenverantwortlich betreuen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen in der Region durchführen
- Verkaufsgespräche gemäß den Unternehmensvorgaben führen
- Daten zeitgerecht im CRM-System MS Dynamics pflegen
- Kundenbeziehungen aufbauen und mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Logistische Mehrwertlösungen und Kosten-Nutzen-Analysen entwickeln
- Kredit-Einrichtungsprozesse und Forderungsmanagement unterstützen
- Verkaufskompetenzen durch Trainings und Weiterbildungen ausbauen
- Diversifizierte Vertriebspipeline über verschiedene Branchen aufbauen
- Zusätzliche Aufgaben zur Unterstützung der Unternehmensbedürfnisse übernehmen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Mitarbeiter-Aktienprogramm
Boni & Prämien
- Bonussystem
- Mitarbeiter-Auszeichnungen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungspläne
- Interne Schulungen
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Vielfältige interne Trainingsprogramme
- Interne Akademien
Mentoring & Coaching
- Regelmäßiges Feedback & Coaching
Lockere Unternehmenskultur
- Kollaborative Unternehmenskultur
- Familiäres Miteinander
- Gelebter Teamgeist
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Weihnachtsfeiern
- Teamevents
- Gemeinsame Mitarbeiterevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Karrierechancen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige 360°-Feedbackgespräche
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Monatliche Sachbezüge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische, moderne Arbeitsplätze
Modernes Büro
- Helle Büros
Firmenwagen
- Verschiedene PKW-Optionen
Über das Unternehmen
Expeditors
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globales Logistikunternehmen, das seit über 45 Jahren Supply Chain Management bietet.
Noch nicht perfekt?
- Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
Direct Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMainz - Glovis Europe GmbH
Sales Manager DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEschborn, Hamburg - Expeditors International GmbH
Ausbildung Kaufmann:frau für Spedition- & Logistikdienstleistung(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRaunheimab 1.200 / Monat - HEDTKE
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeiterstadt - KNETTENBRECH + GURDULIC Recycling GmbH & Co. KG
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWiesbaden