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District Sales Executive / Vertriebsaußendienst(m/w/x)

Raunheim
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Neukundenakquise und Vertriebsprozesskoordination für Supply Chain Management bei globalem Logistikunternehmen. Kaufmännische Ausbildung in Logistik/Spedition und fließendes Deutsch/Englisch erforderlich. Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit Reisetätigkeit.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung in Logistik, Spedition oder vergleichbar
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Problemlösungs-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
  • Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
  • Flexibilität und Resilienz
  • Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchhaltevermögen
  • Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Kundenorientierung und Beziehungsmanagement
  • Entscheidungsfreude bei sich ändernden Bedingungen
  • Fähigkeit zur Motivation und Beeinflussung
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
  • Sicheres Auftreten, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Wünschenswert: 2–5 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Markt
  • Offenheit für Berufseinsteiger ohne Vertriebserfahrung

Aufgaben

  • Neue Kund:innen gewinnen und Umsätze sichern
  • Gesamten Verkaufsprozess koordinieren
  • Interne Ressourcen für nachhaltiges Geschäftswachstum einbinden
  • Zugewiesenes Verkaufsgebiet eigenverantwortlich betreuen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen in der Region durchführen
  • Verkaufsgespräche gemäß den Unternehmensvorgaben führen
  • Daten zeitgerecht im CRM-System MS Dynamics pflegen
  • Kundenbeziehungen aufbauen und mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
  • Logistische Mehrwertlösungen und Kosten-Nutzen-Analysen entwickeln
  • Kredit-Einrichtungsprozesse und Forderungsmanagement unterstützen
  • Verkaufskompetenzen durch Trainings und Weiterbildungen ausbauen
  • Diversifizierte Vertriebspipeline über verschiedene Branchen aufbauen
  • Zusätzliche Aufgaben zur Unterstützung der Unternehmensbedürfnisse übernehmen

Berufserfahrung

  • 2 - 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm

Boni & Prämien

  • Bonussystem
  • Mitarbeiter-Auszeichnungen

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Interne Schulungen
  • Zugang zu LinkedIn Learning
  • Vielfältige interne Trainingsprogramme
  • Interne Akademien

Mentoring & Coaching

  • Regelmäßiges Feedback & Coaching

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollaborative Unternehmenskultur
  • Familiäres Miteinander
  • Gelebter Teamgeist
  • Flache Hierarchien

Team Events & Ausflüge

  • Weihnachtsfeiern
  • Teamevents
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Langfristige Karrierechancen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige 360°-Feedbackgespräche

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Sonstige Zulagen

  • Monatliche Sachbezüge

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ergonomische, moderne Arbeitsplätze

Modernes Büro

  • Helle Büros

Firmenwagen

  • Verschiedene PKW-Optionen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Expeditors erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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