Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Director People, Culture & Communications(m/w/x)
Gestaltung von Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und CEO-Kommunikation für Kaffeeautomatenanbieter mit 300+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten erforderlich. Mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Communications, Organisationsentwicklung, Change-Management, Leadership Development oder Unternehmensberatung
- Nachweisbare Erfolge in Transformationsprojekten
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit Umsetzungsstärke
- Potenzialerkennung, Führungskräfteentwicklung und Gestaltung von Unternehmenskultur
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit für Veränderung
- Souveränes Agieren auf Executive-Ebene als Sparringspartner des CEO
- Integrität, Einfluss- und Überzeugungskraft, Verständnis für transformationale Führung
Aufgaben
- Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur, Unternehmenskommunikation und CEO-Kommunikation verbinden
- Als Sparringspartner:in des CEO agieren
- Die Organisation nachhaltig leistungsfähiger machen
- Führung professionalisieren
- Veränderung erfolgreich begleiten
- Kommunikation als strategisches Führungsinstrument etablieren
- Eine zukunftsorientierte People-Strategie entwickeln
- Den Aufbau einer lernenden Organisation vorantreiben
- Die Führungskultur sowie die Performance- und Feedbackkultur konsequent weiterentwickeln
- Leadership Development, Learning & Development, Talent Management und Nachfolgeplanung verantworten
- Die Organisationsentwicklung und Employee Experience gestalten
- Den Aufbau relevanter Future Skills und KI-Kompetenzen fördern
- Die interne und externe Unternehmenskommunikation einschließlich CEO & Executive Communications, Change- und Stakeholder-Kommunikation steuern
- Die Unternehmensmarke und das Employer Branding weiterentwickeln
- Einen konsistenten Markenauftritt über alle Geschäftsbereiche sicherstellen
- Das CEO-Branding im Einklang mit der Unternehmensmarke weiterentwickeln
- Kultur, Kommunikation und Unternehmensstrategie verzahnen
- Aktiv an der Transformation des Unternehmens mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Individuelle Entgeltentwicklung
- Jahresbonus
- Provisionsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- 31 Tage Urlaub
- Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
- Legerer Kleidungsstil
- Transparente Kommunikation
- Regelmäßige Firmenevents
- JobRad
- Paketservicestation
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigung für Fitnessstudio
- Rabatte für Mitarbeiter
- Zuschuss zum Mittagessen
- Obstkorb
- Getränkeflat
- Kindernotfallbetreuung
- Moderne & klimatisierte Büroräume
- Ergonomische Arbeitsplätze
- State of the Art Hardware
- Hoher Digitalisierungsstandard
- Kostenfreie Parkplätze
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Förderung von Talenten
- Individueller Einarbeitungsplan
- Einblick in alle Unternehmensbereiche
- Schulung unserer Systeme
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens coffee perfect erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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