DHB Hotel Betriebs GmbH
Director of Groups & Events(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STSteigenberger Hotels & Resorts
Director of Rooms Division(m/w/x)
Schönefeld
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Rooms Division (Front Office, Housekeeping, Reservierung) für drei Steigenberger Hotels am Berliner Flughafen. Führungserfahrung in Rooms Division oder Front Office erforderlich. Flexible Arbeitszeit, attraktive Mitarbeiterraten in Hotels.
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung im Hotelmanagement/Tourismus oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung in Rooms Division, Front Office oder Housekeeping, idealerweise mit Multi-Hotel-Verantwortung
- Führungskompetenz, Teamleitungserfahrung, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement
- Erfahrung in Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Kennzahlensteuerung
- Hohe Serviceorientierung, professionelles Auftreten, Gäste- und Qualitätsfokussierung
- Strategisches und operatives Denken, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für mehrere Hotels
- Studium oder Ausbildung im Hotelmanagement/Tourismus oder vergleichbare Erfahrung
- Führungskompetenz, Teamleitungserfahrung, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement
- Erfahrung in Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Kennzahlensteuerung
- Hohe Serviceorientierung, professionelles Auftreten, Gäste- und Qualitätsfokussierung
- Strategisches und operatives Denken, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für mehrere Hotels
Aufgaben
- Leitung der Rooms Division (Front Office, Housekeeping, Reservierung) für Steigenberger Berlin Airport, IntercityHotel Berlin Airport Terminal 1/2 und IntercityHotel Berlin Airport Area North übernehmen
- Abteilungsleitende und Mitarbeitende führen, motivieren und weiterentwickeln
- Einsatzplanung und Teamentwicklung eigenständig steuern
- Exzellentes Gästeerlebnis sicherstellen durch hohe Servicequalität und konsequente Umsetzung von Qualitätsstandards
- Budget, Kosten und Kennzahlen verantworten, analysieren und Optimierungsmaßnahmen umsetzen
- Operative Prozesse im Tagesgeschäft optimieren (z. B. Check-in/out, Housekeeping, Reservierung) unter Berücksichtigung von Effizienz und Gästezufriedenheit
- Drei Hotels koordinieren, Abläufe standardisieren und strategische Vorgaben umsetzen
- Einheitliches Qualitätsniveau fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungschancen
Weiterbildungsangebote
- Cross-Training Möglichkeiten
- Großes Weiterbildungsangebot
- eLearning Plattform
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung
- Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke im Office
Firmenfahrrad
- Business Bike Leasing
Sonstige Vorteile
- Unterstützungsverein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Reinigung
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Sonstige Zulagen
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
Boni & Prämien
- Jubiläumszahlung
Öffi Tickets
- Fahrtkostenerstattung
- Deutschland-Ticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Bezuschusster Parkplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Steigenberger Hotels & Resorts erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Studium oder Ausbildung im Hotelmanagement/Tourismus oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung in Rooms Division, Front Office oder Housekeeping, idealerweise mit Multi-Hotel-Verantwortung
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Aufgaben
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- Exzellentes Gästeerlebnis sicherstellen durch hohe Servicequalität und konsequente Umsetzung von Qualitätsstandards
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- Operative Prozesse im Tagesgeschäft optimieren (z. B. Check-in/out, Housekeeping, Reservierung) unter Berücksichtigung von Effizienz und Gästezufriedenheit
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Berufserfahrung
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungschancen
Weiterbildungsangebote
- Cross-Training Möglichkeiten
- Großes Weiterbildungsangebot
- eLearning Plattform
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Sonstige Vorteile
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Sinnstiftende Arbeit
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Sonstige Zulagen
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Boni & Prämien
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Öffi Tickets
- Fahrtkostenerstattung
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Über das Unternehmen
Steigenberger Hotels & Resorts
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service in der Hotellerie mit über 90-jähriger Geschichte.
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