OMMAX
Manager Change Management – AI Adoption(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
München
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
OMOMMAX
Director Change Management – AI Transformation(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
AI transformation change strategy and adoption workstreams. 4-6 years change management experience required. Sales success participation, exclusive investment opportunities.
Anforderungen
- Degree in Business, Psychology, Communication, or related field
- 4–6 years of experience in change management, transformation management, organizational enablement, or large-scale rollout programs
- Strong track record of designing and leading adoption workstreams in complex transformation settings
- Credible work with leadership while staying close to user realities and implementation constraints
- Experience structuring communication, training, and engagement measures with measurable outcomes
- Strong facilitation, stakeholder management, and execution discipline
- Fluent English; additional local language skills are a plus
Aufgaben
- Own change strategy for AI programs
- Engage stakeholders across AI programs
- Develop communication plans for AI programs
- Build capabilities for AI programs
- Lead change impact assessments
- Plan adoption strategies for initiatives
- Design training programs
- Govern feedback mechanisms
- Advise leadership on adoption risks
- Identify resistance patterns
- Recommend interventions for business uptake
- Coordinate change with program owners
- Align change with engineering milestones
- Ensure change aligns with business owners
- Drive adoption activities across stakeholders
- Align adoption with program goals
- Structure organizational communication
- Oversee training measures
- Manage engagement across the organization
- Ensure consistent adoption implementation
- Align adoption across workstreams
Berufserfahrung
- 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Sales success participation
Mitarbeiterrabatte
- Exclusive investment opportunities
Weiterbildungsangebote
- Digital Leaders of Tomorrow program
- Development opportunities
Flexibles Arbeiten
- Flexible and hybrid working model
Team Events & Ausflüge
- Team events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Joint sports sessions
- Fitness and wellness partnerships
Betriebliche Altersvorsorge
- Company pension scheme
Sonstige Zulagen
- Mobility and meal allowances
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OMMAX erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Strong track record of designing and leading adoption workstreams in complex transformation settings
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- Strong facilitation, stakeholder management, and execution discipline
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Aufgaben
- Own change strategy for AI programs
- Engage stakeholders across AI programs
- Develop communication plans for AI programs
- Build capabilities for AI programs
- Lead change impact assessments
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- Advise leadership on adoption risks
- Identify resistance patterns
- Recommend interventions for business uptake
- Coordinate change with program owners
- Align change with engineering milestones
- Ensure change aligns with business owners
- Drive adoption activities across stakeholders
- Align adoption with program goals
- Structure organizational communication
- Oversee training measures
- Manage engagement across the organization
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- Align adoption across workstreams
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- Bachelor-Abschluss
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- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
OMMAX
Branche
IT
Beschreibung
OMMAX ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung spezialisiert hat.
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