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Department Manager After Sales Strategy & Transformation(m/w/x)
After-Sales-Strategieentwicklung im Handel der Zukunft, Führung eines Teams und Verhandlung mit TOP 100 Lieferanten. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Starke Führungspersönlichkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Ausgezeichnete Managementfähigkeiten
- Fundierte Markt- und Wirtschaftskenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen & IT
- Fundierte Erfahrung im After Sales
- Mehrjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Geschäftschancen zu erkennen
- Gute Selbstorganisation und Selbstmotivation
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung entwickeln und Maßnahmen ableiten
- Disziplinarische Verantwortung und Führung im Bereich übernehmen
- Service-Verträge mit TOP 100 Lieferanten verhandeln
- Langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und bewerten
- Business- und IT-Prozesse an Kundenbedürfnisse anpassen
- Budgetverwaltung und finanzielle KPIs sicherstellen
- Risiken identifizieren, bewerten und mitigieren
- Autorisierungsverträge verhandeln und Ausschreibungen durchführen
- Umsatz- und Kostenplanung für das Budget verantworten
- Strategie zur Kommunikation der After Sales Services entwickeln
- Endkundenprozesse im After Sales kontinuierlich verbessern
- Offene Service-Aufträge aktiv managen und tracken
- IT-Systeme und Prozesse im After Sales verantworten
- GAP-Erträge sicherstellen und steigern
- Fachvorträge und Präsentationen bei Tagungen durchführen
- Endkunden- und Backoffice-Prozesse automatisieren und digitalisieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskooperationen
Mentoring & Coaching
- passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbacks
Lockere Unternehmenskultur
- offene Unternehmenskultur
Team Events & Ausflüge
- Teamwork
Flexibles Arbeiten
- mobiles Arbeiten (50/50)
Noch nicht perfekt?
- MediaMarktSaturn DeutschlandVollzeitmit HomeofficeSeniorIngolstadt
- Wacker Neuson Group
Einkaufsleitung Aftermarket(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Reichertshofen, Pfullendorf - Tagueri
Key Account Manager Automotive(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIngolstadt - 1SP Agency
Account Manager Consumer Electronics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Datenschutzmanagement und -strategie(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Ingolstadt
Department Manager After Sales Strategy & Transformation(m/w/x)
After-Sales-Strategieentwicklung im Handel der Zukunft, Führung eines Teams und Verhandlung mit TOP 100 Lieferanten. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Starke Führungspersönlichkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Ausgezeichnete Managementfähigkeiten
- Fundierte Markt- und Wirtschaftskenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen & IT
- Fundierte Erfahrung im After Sales
- Mehrjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Geschäftschancen zu erkennen
- Gute Selbstorganisation und Selbstmotivation
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung entwickeln und Maßnahmen ableiten
- Disziplinarische Verantwortung und Führung im Bereich übernehmen
- Service-Verträge mit TOP 100 Lieferanten verhandeln
- Langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und bewerten
- Business- und IT-Prozesse an Kundenbedürfnisse anpassen
- Budgetverwaltung und finanzielle KPIs sicherstellen
- Risiken identifizieren, bewerten und mitigieren
- Autorisierungsverträge verhandeln und Ausschreibungen durchführen
- Umsatz- und Kostenplanung für das Budget verantworten
- Strategie zur Kommunikation der After Sales Services entwickeln
- Endkundenprozesse im After Sales kontinuierlich verbessern
- Offene Service-Aufträge aktiv managen und tracken
- IT-Systeme und Prozesse im After Sales verantworten
- GAP-Erträge sicherstellen und steigern
- Fachvorträge und Präsentationen bei Tagungen durchführen
- Endkunden- und Backoffice-Prozesse automatisieren und digitalisieren
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskooperationen
Mentoring & Coaching
- passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbacks
Lockere Unternehmenskultur
- offene Unternehmenskultur
Team Events & Ausflüge
- Teamwork
Flexibles Arbeiten
- mobiles Arbeiten (50/50)
Über das Unternehmen
MediaMarktSaturn
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf technologische Innovation und Kundenservice. Es strebt nach der Gestaltung des Einkaufserlebnisses der Zukunft.
Noch nicht perfekt?
- MediaMarktSaturn Deutschland
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorIngolstadt - 1SP Agency
Account Manager Consumer Electronics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Datenschutzmanagement und -strategie(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf, Ingolstadt