Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

DADACHSER

vor 2 Monaten

Department Head Talent Development, Leadership & Succession(m/w/x)

Kempten (Allgäu)

Vollzeitmit HomeofficeManagement

Nejo KI-Zusammenfassung

Steuerung des globalen Talentmanagement-Zyklus und der Leistungskalibrierung bei Logistikdienstleister mit 30.000+ Beschäftigten. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen bevorzugt. Voller Überstundenausgleich über Arbeitszeitkonto.

Anforderungen

Studium Organisationsentwicklung, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement
Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion
Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Kenntnisse in Talentidentifizierung und Nachfolgeplanung
Kenntnisse in Talent- und Führungskräfteentwicklung
Erfahrung in Leitung globaler Talentprozesse
Implementierung von Talentprozessen in HR-Systeme
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

Das Team führen
Globale Talentstrategie erfolgreich umsetzen
Mit internationalen Geschäftsbereichen eng zusammenarbeiten
Globalen Talentmanagement-Zyklus steuern
Talente identifizieren und Leistungen kalibrieren
Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung koordinieren
Globale Leadership-Programme konzipieren und implementieren
Führungsprogramme kontinuierlich verbessern
Globale Talentkalibrierungsprozesse gestalten und weiterentwickeln
Governance für Bewertungsmethoden und Assessment-Ansätze sicherstellen
Effektive globale Nachfolgeplanung für Schlüsselrollen gewährleisten
Eignungskriterien definieren und Nachwuchstalente identifizieren
Risikoabsicherung in der Nachfolgeplanung durchführen
Globale Talentpipelines und Talentpools aufbauen
Potenzialanalysen und Risikobetrachtungen für Talentpools pflegen
Entwicklungsmaßnahmen für Talente ableiten und umsetzen
Erfolg von Entwicklungsmaßnahmen nachverfolgen
Zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme konzipieren und steuern
Führungskräfte strategisch zu Talentthemen beraten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

HR-Systeme

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelung
Arbeitszeitkonto
Hybrides Arbeiten
Flexibles Nebenleistungsangebot

Modernes Büro

Moderne Arbeitsumgebung

Sonstige Vorteile

Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen
Chancengleichheit und Vielfalt

Abwechslungsreiche Aufgaben

Vielfältige Aufgabenstellungen

Mentoring & Coaching

Umfassendes Onboarding-Programm

Karriere- und Weiterentwicklung

Karriereplanung

Weiterbildungsangebote

DACHSER Academy

Gesundheits- & Fitnessangebote

Fitness- und Sportangebote
Eigenes Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
Vergünstigungen für Onlineshops
Corporate Benefits Plattform

Firmenfahrrad

Dienstfahrrad über Company Bike

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DACHSER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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