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TGTGW Logistics

Content Manager - Employer Branding(m/w/x)

Marchtrenk
ab 53.242 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Developing and implementing employer branding content strategies, including employee stories, for talent attraction. Min. 5 years experience in content creation or employer branding required; excellent German/English writing skills essential. Close coordination with Corporate Communications and People & Culture teams.

Anforderungen

  • Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus, Medienwissenschaften, Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Content-Erstellung, Employer Branding, Unternehmenskommunikation oder digitalem Marketing
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Textverfassen, Storytelling, Editieren (Deutsch, Englisch; weitere Sprachen von Vorteil)
  • Sehr gutes Verständnis für Social Media, digitale Kanäle, CMS und Content-Formate
  • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten (redaktionelle Planung, Kampagnenmanagement)
  • Sehr gute Fähigkeit zur Inhaltsanalyse und datenbasierter Optimierung
  • Erfahrung in Multimedia-Inhaltserstellung (Foto, Video, Grafik); grundlegende Produktionskenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit (Marketing, People & Culture, Stakeholder)

Aufgaben

  • Umfassende Content-Strategie entwickeln
  • Content-Strategie für Employer Branding umsetzen
  • Strategie mit Unternehmenskommunikation abstimmen
  • Strategie mit People and Culture abstimmen
  • Mitarbeiter:innen-Stories erstellen
  • Videos erstellen
  • Social-Media-Beiträge erstellen
  • Blogartikel erstellen
  • Interne Kommunikationsmaterialien erstellen
  • Rekrutierungsunterlagen erstellen
  • Karriereseiten betreuen
  • LinkedIn-Profile betreuen
  • Social-Media-Plattformen betreuen
  • Jobportale betreuen
  • Interne Kommunikationskanäle betreuen
  • Kampagnen für Personalbeschaffung planen und durchführen
  • Kampagnen für Unternehmenskultur planen und durchführen
  • Kampagnen für Onboarding planen und durchführen
  • Kampagnen für Diversity & Inklusion planen und durchführen
  • Kampagnen für Mitarbeiter:innenbindung planen und durchführen
  • HR-Marketinginitiativen unterstützen
  • Jobmessen unterstützen
  • Veranstaltungen unterstützen
  • Interne Mitarbeiter:innenbindungs-Aktivitäten unterstützen
  • Performance von Inhalten und Kampagnen bewerten
  • Inhalte und Kampagnen laufend optimieren
  • Analysen und KPIs zur Bewertung nutzen
  • Einhaltung von Brand-Richtlinien sicherstellen
  • Einhaltung von Kommunikationsstandards sicherstellen
  • Botschaften auf Unternehmensgeschichte abstimmen
  • Botschaften auf Unternehmenszweck abstimmen
  • Botschaften auf Unternehmenswerte abstimmen

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Social Media
  • CMS

Benefits

Startup-Atmosphäre

  • Freiraum

Sinnstiftende Arbeit

  • Klare Ziele
  • Übernahme von Verantwortung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regelmäßiges Feedback

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Spannende internationale Projekte

Lockere Unternehmenskultur

  • Individueller Gestaltungsspielraum

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Home-Office

Kinderbetreuung

  • Betriebliche Kinderbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TGW Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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