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EY-Parthenon Consultant Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München
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EYEY
EY-Parthenon Consultant HR Transactions - Strategy and Transactions(m/w/x)
Eschborn
Vollzeitmit HomeofficeManagement
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Risikoanalyse und Due Diligence für M&A-Transaktionen bei Beratungsfirma für datenbasierte Transformationen. Zwei Jahre Berufserfahrung und sehr gute Deutsch/Englisch-Kenntnisse erforderlich. Steile Lernkurve garantiert, Arbeit mit datenbasierten Insights und KI-Technologien.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Aufgaben
- Nationale und internationale Mandant:innen beraten
- HR-Risiken analysieren und Due Diligence Berichte erstellen
- An internationalen Projekten mitarbeiten
- Einblicke in Unternehmensfunktionen gewinnen
- HR-Prozesse konzipieren und implementieren
- Talentmanagement und Performance Management verbessern
- Personalkosten und Personalplanung analysieren
- Bestehende HR-Systeme und -Prozesse bewerten
- HR-Strategien evaluieren
- Projektfortschritt verantworten und Team führen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Office
- MS Excel
- PowerPoint
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Leistungsstarke interdisziplinäre Teams
- Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Inspirierende Kolleg:innen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Steile Lernkurve garantiert
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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HR-Risikoanalyse und Due Diligence für M&A-Transaktionen bei Beratungsfirma für datenbasierte Transformationen. Zwei Jahre Berufserfahrung und sehr gute Deutsch/Englisch-Kenntnisse erforderlich. Steile Lernkurve garantiert, Arbeit mit datenbasierten Insights und KI-Technologien.
Anforderungen
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- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Aufgaben
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- HR-Risiken analysieren und Due Diligence Berichte erstellen
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- Talentmanagement und Performance Management verbessern
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Startup-Atmosphäre
- Leistungsstarke interdisziplinäre Teams
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
EY
Branche
Consulting
Beschreibung
EY-Parthenon ist ein führender Beratungsunternehmen, das nationale und internationale Unternehmen bei transaktionsbasierten Transformationen berät. Das Unternehmen setzt auf datenbasierte Insights und KI-Technologien, um Wachstum und Unternehmensstrategien zu fördern.
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