0011 Miele & Cie. KG (DE)
Consultant Young Talents(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Gütersloh
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
000011 Miele & Cie. KG (DE)
Consultant Change & Qualification(m/w/x)
Gütersloh
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von Transformationsinitiativen im internationalen Laundry-Netzwerk, Übersetzung strategischer Zielbilder in Lernmaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management erforderlich. Weiterentwicklung des Weiterbildungskatalogs für die Produktion.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Transformationsprojekten
- Praxisorientiertes Denken in Lern- und Kompetenzmanagement
- Souveräne Zusammenarbeit mit Stakeholdern (HR, Operations, Management)
- Sichere Moderation von Workshops, Talentgesprächen und Kommunikationsformaten
- Umsetzungsorientierung und Zielerreichung bei Entwicklungsmaßnahmen
- Erfahrung mit Talent-/Nachfolgemanagement, Qualifizierungsstrategien oder Fachkarrieremodellen (idealerweise)
Aufgaben
- Transformationsinitiativen im internationalen Laundry-Netzwerk gestalten
- Veränderungen im Alltag wirksam machen
- Strategische Zielbilder in Lern- und Entwicklungsmaßnahmen übersetzen
- Weiterbildungskatalog für die Produktion weiterentwickeln
- Passende Themen und Trainer:innen auswählen
- Qualifizierungsangebote an den Bedarf anpassen
- Kompetenzanforderungen aus Geschäftsanforderungen ableiten
- Konzepte für Kompetenzmanagement, Fachkarrieren und Qualifizierung entwickeln
- Konzept für produktionsnahe Bereiche im Talent- und Nachfolgemanagement erarbeiten
- Regelkommunikationen, Workshops und Dialogformate moderieren
- Umschulungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme organisatorisch vorbereiten
- Geeignete Kandidat:innen auswählen
- Prozesse zur Sichtbarmachung interner Entwicklungsperspektiven entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 0011 Miele & Cie. KG (DE) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Transformationsprojekten
- Praxisorientiertes Denken in Lern- und Kompetenzmanagement
- Souveräne Zusammenarbeit mit Stakeholdern (HR, Operations, Management)
- Sichere Moderation von Workshops, Talentgesprächen und Kommunikationsformaten
- Umsetzungsorientierung und Zielerreichung bei Entwicklungsmaßnahmen
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Aufgaben
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- Konzepte für Kompetenzmanagement, Fachkarrieren und Qualifizierung entwickeln
- Konzept für produktionsnahe Bereiche im Talent- und Nachfolgemanagement erarbeiten
- Regelkommunikationen, Workshops und Dialogformate moderieren
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Über das Unternehmen
0011 Miele & Cie. KG (DE)
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Hausgeräten und setzt sich für kontinuierliche Verbesserung und Innovation ein.
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