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emeis Deutschland HQ/Holdings
letzten Monat

Compensation & Benefits Manager(m/w/x)

Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Compensation- und Benefits-Strategie. Du analysierst Vergütungsstrukturen, führst Marktbenchmarks durch und berätst Führungskräfte zu aktuellen Trends, während du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext
  • •Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen
  • •Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
  • •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • •Proaktiver, strukturierter Arbeitsstil und Freude an konzeptioneller Arbeit
  • •Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
  • •Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Analytics-Tools von Vorteil
  • •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Compensation- und Benefits-Strategie entwickeln und umsetzen
  • •Bestehende Vergütungsstrukturen analysieren und optimieren
  • •Markt- und Gehaltsbenchmarks durchführen
  • •Vergütungsanalysen erstellen
  • •Jährlichen Salary-Review-Prozess gestalten und begleiten
  • •Führungskräfte und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen beraten
  • •Betriebliche Zusatzleistungen steuern und weiterentwickeln
  • •Eng mit Finance, Payroll und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
  • •Compliance aller Vergütungsprozesse sicherstellen
  • •Gesetzliche Vorgaben umsetzen und dokumentieren
  • •Entgelttransparenz und diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen gewährleisten
  • •Relevante Informationen für Auskunftsverfahren nach EntgTranspG aufbereiten und bereitstellen

Tools & Technologien

MS-ExcelHR-Analytics-Tools

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Leistungsgerechte Vergütung

Sinnstiftende Arbeit

  • •Eigenverantwortliches Arbeiten
  • •Viel Gestaltungsspielraum

Lockere Unternehmenskultur

  • •Flache Hierarchien

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Aufgabenfelder

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsangebote

  • •Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • •Gezielte Förderung der fachlichen Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits

Moderne Technikausstattung

  • •Gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens emeis Deutschland HQ/Holdings erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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