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Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Frankfurt am Main
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MAMainTalent Personalberatung & Employer Branding
Compensation & Benefits Manager(m/w/x)
Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des jährlichen Salary-Review-Prozesses und Analyse von Vergütungsstrukturen in einem HR-Dienstleistungsunternehmen. Mehrjährige C&B-Berufserfahrung, idealerweise international, erforderlich. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Bereich, idealerweise international
- Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen und Arbeitsmarkttrends
- Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Analytics-Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Compensation- und Benefits-Strategien entwickeln
- Vergütungsstrukturen analysieren und optimieren
- Marktanalysen für Gehaltsbenchmarks durchführen
- Jährlichen Salary-Review-Prozess leiten
- Führungskräfte zu Vergütungsfragen beraten
- Betriebliche Zusatzleistungen weiterentwickeln
- Mit Finance und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
- Compliance der Vergütungsprozesse sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Excel
- HR-Analytics-Tools
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Moderne Technikausstattung
- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MainTalent Personalberatung & Employer Branding erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Aquila Capital Investmentgesellschaft mbH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Aumovio
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des jährlichen Salary-Review-Prozesses und Analyse von Vergütungsstrukturen in einem HR-Dienstleistungsunternehmen. Mehrjährige C&B-Berufserfahrung, idealerweise international, erforderlich. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Bereich, idealerweise international
- Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen und Arbeitsmarkttrends
- Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Analytics-Tools
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Aufgaben
- Compensation- und Benefits-Strategien entwickeln
- Vergütungsstrukturen analysieren und optimieren
- Marktanalysen für Gehaltsbenchmarks durchführen
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Berufserfahrung
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Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
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- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Talente mit spannenden Positionen und den besten Arbeitgebern zu verbinden.
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