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Cluster General Manager(m/w/x)
Gesamtverantwortung für operativen und strategischen Betrieb von 2 Hospitality-Häusern. Mehrjährige Führungserfahrung (Multi-Property) erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Raten in Radisson Hotels weltweit.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition (Multi-Property)
- Leadership-Kompetenz zur Teamentwicklung und -steuerung
- Unternehmerisches Denken und Kosten-/Ergebnisbewusstsein
- Leidenschaft für Service und Hotellerie-Konzepte
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Organisationsstärke und strategische Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in dynamischen Situationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Hotelmanagement- und PMS-Systemen
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Betrieb von 2 Häusern übernehmen
- Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Ergebnissteuerung verantworten
- Teams an allen Standorten führen, inspirieren und weiterentwickeln
- Erstklassigen Gästeservice sicherstellen
- Hohe Qualitätsstandards einhalten und weiterentwickeln
- Innovative Vertriebs- und Marketingstrategien entwickeln und umsetzen
- Umsatzsteigerung und Marktpositionierung vorantreiben
- Prozesse analysieren, optimieren und standardisieren
- Effizienzsteigerung im gesamten Cluster vorantreiben
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende sowie externe Partner und Dienstleister sein
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards gewährleisten
- Hotels und Marken auf regionaler und überregionaler Ebene repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Hotelmanagement-Systeme
- PMS-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche und faire Vergütung
Firmenwagen
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz in Cluster-Hotels
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Raten in Radisson Häusern weltweit
- Rabatte über Corporate-Benefits App
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
- Teamevents
Karriere- und Weiterentwicklung
- Mitarbeitergespräche
- Feedback-Gespräche
- Feedback
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
- Gutscheine
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und motiviertes Team
- Arbeitsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenständigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Dynamisch wachsendes Umfeld
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
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Berufserfahrung
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Benefits
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Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenständigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
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Über das Unternehmen
DQuadrat Living GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte und entwickelt die Hotelwelt mit frischen Ideen weiter.
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