Vonovia SE
Senior IT Service Manager - ITSM, ITIL & Service Operations(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Bochum
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VOVonovia SE
Changemanager für den Bereich Entwicklung technischer Service(m/w/x)
Bochum
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten im technischen Service eines Wohnungsunternehmens mit 4.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Veränderungs- und Leanprogrammen erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Change/Lean Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
- Erfahrung im Umfeld von Veränderungs- und Leanprogrammen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung
- Anspruch, Dinge zu verbessern
- Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
Aufgaben
- Veränderungs- und Transformationsprojekte methodisch und inhaltlich begleiten
- Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln
- Nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitswesen und -werkzeugen begleiten
- Change- und Kommunikationskonzepte entwickeln und implementieren
- Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Kultur und Effizienz identifizieren und umsetzen
- Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- Markttrends zu Kulturwandel und Arbeitsweisen systemisch beobachten
- Neue Impulse einbringen, um voneinander zu lernen und Chancen zu erkennen
- Eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation auf Managementebene sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice-Optionen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsplatztechnologie
Mentoring & Coaching
- Individuelles Onboarding
- Mentoring
- Coaching
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes internes Netzwerk
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitercasino
Snacks & Getränke
- Kaffeebar
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Ladesäulen
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigenverantwortung
Modernes Büro
- Raum für Gestaltung
Startup-Atmosphäre
- Raum für Innovation
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking-Events
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vonovia SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Strategischer Referent Prozess- und Wissensmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBochum - REWE
Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
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Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten im technischen Service eines Wohnungsunternehmens mit 4.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Veränderungs- und Leanprogrammen erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Change/Lean Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
- Erfahrung im Umfeld von Veränderungs- und Leanprogrammen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung
- Anspruch, Dinge zu verbessern
- Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
Aufgaben
- Veränderungs- und Transformationsprojekte methodisch und inhaltlich begleiten
- Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln
- Nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitswesen und -werkzeugen begleiten
- Change- und Kommunikationskonzepte entwickeln und implementieren
- Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Kultur und Effizienz identifizieren und umsetzen
- Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- Markttrends zu Kulturwandel und Arbeitsweisen systemisch beobachten
- Neue Impulse einbringen, um voneinander zu lernen und Chancen zu erkennen
- Eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation auf Managementebene sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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- Mentoring
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Ergonomischer Arbeitsplatz
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Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigenverantwortung
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- Raum für Innovation
Lockere Unternehmenskultur
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- Regelmäßige Networking-Events
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Über das Unternehmen
Vonovia SE
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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