Die KI-Suchmaschine für Jobs
Business Unit Lead Payroll & Operations(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle treibst du das Wachstum der Business Unit Payroll & Operations voran, indem du das Team strategisch führst und die HCM Practice im SAP-Markt erfolgreich positionierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in Leitung von SAP-Payroll-Projekten
- •Betreuung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen
- •Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- •Freude an Befähigung von Menschen und Strukturaufbau
- •Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
- •Verständnis für Operations und Service Delivery Prozesse
- •Detailkenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance
- •Unternehmerisches Denken und strategische Themenentwicklung
- •Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- •Qualitätsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Den Ausbau der Business Unit Payroll & Operations maßgeblich mitgestalten
- •Das Leistungsportfolio weiterentwickeln und neue Marktpotenziale identifizieren
- •Die HCM Practice als Payroll-Partner im SAP-Umfeld positionieren
- •Das Team aus Payroll-Expert:innen führen und personell ausbauen
- •Strukturen innerhalb der Unit strategisch weiterentwickeln
- •Eng mit Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammenarbeiten
- •Prozessmanagement und Delivery-Qualität im Bereich Operations verantworten
- •Das wirtschaftliche Ergebnis der Business Unit sicherstellen
- •Angebote begleiten und Kund:innen inhaltlich beraten
- •Die Außenwirkung der Unit auf Fachveranstaltungen aktiv mitgestalten
- •Methoden, Templates und Qualitätsstandards für Projekte standardisieren
- •Talente über das eigene Netzwerk identifizieren und weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- projekt0708 GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
- projekt0708 GmbH
(Senior) SAP HCM Allrounder(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - projekt0708 GmbH
Senior SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - GKK Partners
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Capgemini
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Nürnberg, Berlin
Business Unit Lead Payroll & Operations(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle treibst du das Wachstum der Business Unit Payroll & Operations voran, indem du das Team strategisch führst und die HCM Practice im SAP-Markt erfolgreich positionierst.
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Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in Leitung von SAP-Payroll-Projekten
- •Betreuung und Weiterentwicklung von Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen
- •Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- •Freude an Befähigung von Menschen und Strukturaufbau
- •Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll
- •Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
- •Verständnis für Operations und Service Delivery Prozesse
- •Detailkenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance
- •Unternehmerisches Denken und strategische Themenentwicklung
- •Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- •Qualitätsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Den Ausbau der Business Unit Payroll & Operations maßgeblich mitgestalten
- •Das Leistungsportfolio weiterentwickeln und neue Marktpotenziale identifizieren
- •Die HCM Practice als Payroll-Partner im SAP-Umfeld positionieren
- •Das Team aus Payroll-Expert:innen führen und personell ausbauen
- •Strukturen innerhalb der Unit strategisch weiterentwickeln
- •Eng mit Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammenarbeiten
- •Prozessmanagement und Delivery-Qualität im Bereich Operations verantworten
- •Das wirtschaftliche Ergebnis der Business Unit sicherstellen
- •Angebote begleiten und Kund:innen inhaltlich beraten
- •Die Außenwirkung der Unit auf Fachveranstaltungen aktiv mitgestalten
- •Methoden, Templates und Qualitätsstandards für Projekte standardisieren
- •Talente über das eigene Netzwerk identifizieren und weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
projekt0708 GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine international agierende Beratung im HR/IT-Bereich, die Wert auf Teamgeist, Weiterentwicklung und gegenseitigen Respekt legt.
- projekt0708 GmbH
Business Unit Lead Payroll & Operations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - projekt0708 GmbH
(Senior) SAP HCM Allrounder(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - projekt0708 GmbH
Senior SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - GKK Partners
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Capgemini
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Nürnberg, Berlin