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Bezirksleiter Sparkasse(m/w/x)
Betreuung von 2500+ Kunden im Bauspar- und Finanzierungsgeschäft, Verantwortung für 20-30 Privatkundenberater bei lokalen Sparkassen. Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Zielorientierung und Leistungsbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Weiterbildungsbereitschaft
- Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Das Bauspargeschäft von 20 bis 30 Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit den Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Die LBS als Marktführerin in der Region repräsentieren
- Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe nutzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interviews nach Feierabend oder Wochenende
Sonstige Vorteile
- Außendiensttätigkeit
- Fixum
- Kundenstamm von ca. 2500 Bestandskunden
- Höchste Vertraulichkeit der Bewerbung
- Intensive Unterstützung
- Gelebtes Geber/Nehmer Modell
Modernes Büro
- Modernes Büro
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit der eigenen Organisation
- Freundlicher und lockerer Umgang
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten
- Garantierte Vorauszahlungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik und Support
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte fachliche und verkäuferische Ausbildung
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Arbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches
Sonstige Zulagen
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Noch nicht perfekt?
- LBS Südwest Beratungsstelle TrierVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeTrier, Bernkastel-Kuesab 100.000 / Jahr
- LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück, Trierab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWittlich, Trierab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKonzab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Sparkasse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeTrier
Bezirksleiter Sparkasse(m/w/x)
Betreuung von 2500+ Kunden im Bauspar- und Finanzierungsgeschäft, Verantwortung für 20-30 Privatkundenberater bei lokalen Sparkassen. Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Zielorientierung und Leistungsbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Weiterbildungsbereitschaft
- Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Das Bauspargeschäft von 20 bis 30 Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit den Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Die LBS als Marktführerin in der Region repräsentieren
- Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe nutzen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interviews nach Feierabend oder Wochenende
Sonstige Vorteile
- Außendiensttätigkeit
- Fixum
- Kundenstamm von ca. 2500 Bestandskunden
- Höchste Vertraulichkeit der Bewerbung
- Intensive Unterstützung
- Gelebtes Geber/Nehmer Modell
Modernes Büro
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Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit der eigenen Organisation
- Freundlicher und lockerer Umgang
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten
- Garantierte Vorauszahlungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik und Support
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte fachliche und verkäuferische Ausbildung
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Arbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches
Sonstige Zulagen
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Über das Unternehmen
LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer für Finanzierungen und Bausparen im Geschäftsgebiet und bietet ein agiles Team mit flachen Hierarchien.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeTrier, Bernkastel-Kuesab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück, Trierab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWittlich, Trierab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorKonzab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
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Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeTrier