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Bezirksleiter Immobilien(m/w/x)
Verantwortung für das Bauspargeschäft von 20-30 Privatkundenberatern in Sparkassen bei einem Finanzdienstleister für Bausparen. Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO erforderlich. Unternehmerische Freiheit und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Zielorientierung und Leistungsbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Weiterbildungsbereitschaft
- Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Das Bauspargeschäft von 20 bis 30 Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit den Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe nutzen
- Die marktführende Bausparkasse in der Region repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
Sonstige Vorteile
- Arbeiten im Außendienst
- Fixum
- Kundenstamm von ca. 2500 Bestandskunden
- Intensive Unterstützung
- Gelebtes Geber/Nehmer Modell
Modernes Büro
- Modernes Büro
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit der eigenen Organisation
- Freundlicher und lockerer Umgang
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten
- Garantierte Vorauszahlungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik und Support
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte fachliche Ausbildung
- Verkäuferische Ausbildung
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Arbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches
Sonstige Zulagen
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Abwechslung im Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Noch nicht perfekt?
- LBS Südwest Beratungsstelle TrierVollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück
- LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Junior Nachwuchsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Immobilienmakler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSimmern/Hunsrück, Trier - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Baufinanzierungsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr
Bezirksleiter Immobilien(m/w/x)
Verantwortung für das Bauspargeschäft von 20-30 Privatkundenberatern in Sparkassen bei einem Finanzdienstleister für Bausparen. Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO erforderlich. Unternehmerische Freiheit und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Zielorientierung und Leistungsbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Weiterbildungsbereitschaft
- Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Das Bauspargeschäft von 20 bis 30 Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit den Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe nutzen
- Die marktführende Bausparkasse in der Region repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
Sonstige Vorteile
- Arbeiten im Außendienst
- Fixum
- Kundenstamm von ca. 2500 Bestandskunden
- Intensive Unterstützung
- Gelebtes Geber/Nehmer Modell
Modernes Büro
- Modernes Büro
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit der eigenen Organisation
- Freundlicher und lockerer Umgang
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten
- Garantierte Vorauszahlungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik und Support
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte fachliche Ausbildung
- Verkäuferische Ausbildung
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Arbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches
Sonstige Zulagen
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Abwechslung im Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Über das Unternehmen
LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer für Finanzierungen und Bausparen im Geschäftsgebiet und bietet ein agiles Team mit flachen Hierarchien.
Noch nicht perfekt?
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Bezirksleiter Sparkasse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Junior Nachwuchsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Immobilienmakler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSimmern/Hunsrück, Trier - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Baufinanzierungsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr