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Bezirksleiter Sparkasse(m/w/x)
Verantwortung für Bauspargeschäft von 20-30 Beratern und 2500+ Kunden bei marktführendem Finanzdienstleister. Bankausbildung oder §34i GewO-Erlaubnis erforderlich. Unbefristeter HV-Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Außendienst im Homeoffice.
Anforderungen
- Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Zielorientierung und Leistungsbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Weiterbildungsbereitschaft
- Hoher Service- und Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Das Bauspargeschäft von 20 bis 30 Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit den Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe nutzen
- Die marktführende Bausparkasse in der Region repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Außendienst im Homeoffice
Modernes Büro
- Moderne Büros
Sonstige Vorteile
- Fixum
- Kundenstamm von 2500 Bestandskunden
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Garantierte Vorauszahlungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik und Support
Lockere Unternehmenskultur
- Freundlicher Umgang im Team
- Freiheit der eigenen Organisation
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte fachliche Ausbildung
- Verkäuferische Ausbildung
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Vertriebscoaching am Arbeitsplatz
Sonstige Zulagen
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Noch nicht perfekt?
- LBS Südwest Beratungsstelle TrierVollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück, Trierab 100.000 / Jahr
- LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Junior Nachwuchsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Baufinanzierungsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Immobilienmakler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSimmern/Hunsrück, Trier
Bezirksleiter Sparkasse(m/w/x)
Verantwortung für Bauspargeschäft von 20-30 Beratern und 2500+ Kunden bei marktführendem Finanzdienstleister. Bankausbildung oder §34i GewO-Erlaubnis erforderlich. Unbefristeter HV-Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Außendienst im Homeoffice.
Anforderungen
- Bankausbildung oder Erlaubnis nach §34i GewO
- Interesse am Finanzierungsgeschäft
- Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Zielorientierung und Leistungsbereitschaft
- Starke Kundenorientierung
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Weiterbildungsbereitschaft
- Hoher Service- und Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Mindestens 2500 Kund:innen eigenverantwortlich betreuen
- Das Bauspargeschäft von 20 bis 30 Privatkundenberater:innen verantworten
- Eng mit den Sparkassen vor Ort zusammenarbeiten
- Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-Finanzgruppe nutzen
- Die marktführende Bausparkasse in der Region repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter HV-Vertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Außendienst im Homeoffice
Modernes Büro
- Moderne Büros
Sonstige Vorteile
- Fixum
- Kundenstamm von 2500 Bestandskunden
Boni & Prämien
- Zielerreichungsprämie
- Provisionsbausteine
Attraktive Vergütung
- Garantierte Vorauszahlungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik und Support
Lockere Unternehmenskultur
- Freundlicher Umgang im Team
- Freiheit der eigenen Organisation
Mitarbeiterrabatte
- Großkundenrabatte beim Autokauf
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte fachliche Ausbildung
- Verkäuferische Ausbildung
Mentoring & Coaching
- Nachhaltiges Begleiten durch Coaches
- Einarbeitung durch Verkaufsprofis
- Vertriebscoaching am Arbeitsplatz
Sonstige Zulagen
- Übernahme externer Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Team Events & Ausflüge
- Coole Teamevents
Über das Unternehmen
LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist Marktführer für Finanzierungen und Bausparen im Geschäftsgebiet und bietet ein agiles Team mit flachen Hierarchien.
Noch nicht perfekt?
- LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Bezirksleiter Immobilien(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück, Trierab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Junior Nachwuchsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Baufinanzierungsberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrück - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Key Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSimmern/Hunsrückab 100.000 / Jahr - LBS Südwest Beratungsstelle Trier
Immobilienmakler(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSimmern/Hunsrück, Trier