Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Betreuungskraft nach §43b SGB XI für Wochenendbetreuung(m/w/x)
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für 192 Bewohner:innen im GRN-Betreuungszentrum Weinheim. Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Berufserfahrung (mit oder ohne)
- Qualifikation als Betreuungskraft (§43b SGB XI)
- Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Älteren/Pflegebedürftigen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit für Transferbereich-Tätigkeiten
Aufgaben
- Bewohner:innen aktiv betreuen und beschäftigen
- Gruppen- und Einzelangebote durchführen (z.B. Spielen, Basteln, Vorlesen, Spaziergänge)
- Bei sozialer Integration und Alltagsgestaltung unterstützen
- Betreuungsleistungen dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbHTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim
- AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter:in gemäß § 43b/ 53b SGB XI(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHeidelberg - HDV gGmbH
Betreuungskraft nach §53c SGB XI(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerHeppenheim - AWO-Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus
Freiwilliges Soziales Jahr in der Betreuung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtHeidelberg - Johannes-Diakonie
Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Nachtdienst(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim
Betreuungskraft nach §43b SGB XI für Wochenendbetreuung(m/w/x)
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für 192 Bewohner:innen im GRN-Betreuungszentrum Weinheim. Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Berufserfahrung (mit oder ohne)
- Qualifikation als Betreuungskraft (§43b SGB XI)
- Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Älteren/Pflegebedürftigen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit für Transferbereich-Tätigkeiten
Aufgaben
- Bewohner:innen aktiv betreuen und beschäftigen
- Gruppen- und Einzelangebote durchführen (z.B. Spielen, Basteln, Vorlesen, Spaziergänge)
- Bei sozialer Integration und Alltagsgestaltung unterstützen
- Betreuungsleistungen dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
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Über das Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
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Betreuungskraft nach §43b SGB XI(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter:in gemäß § 43b/ 53b SGB XI(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHeidelberg - HDV gGmbH
Betreuungskraft nach §53c SGB XI(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerHeppenheim - AWO-Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus
Freiwilliges Soziales Jahr in der Betreuung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtHeidelberg - Johannes-Diakonie
Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Nachtdienst(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim