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Bereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Steuerung organisatorischer Abläufe und Sicherstellung hoher Dienstplanqualität in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in Intensivpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Organisatorische Abläufe mit Pflegedienstleitungen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Für offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und positives Arbeitsumfeld sorgen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für fachgerechte Pflege überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe mit Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Leitung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
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- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
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Aufgaben
- Organisatorische Abläufe mit Pflegedienstleitungen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
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- Für offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und positives Arbeitsumfeld sorgen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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