In dieser Rolle bist du für die Führung und Entwicklung eines Teams von 40–50 Mitarbeitenden verantwortlich. Dein Alltag umfasst Filialbesuche, Qualitätskontrollen und die aktive Mitarbeit im Verkauf, während du die Unternehmenswerte umsetzt und interne Standards weiterentwickelst.
Anforderungen
Erfahrung im Verkauf, Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie
Idealerweise erste Führungserfahrung
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamführung
Sicherer Umgang mit Einsatzplanungsprogrammen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten
Aufgaben
Führung und Entwicklung von ca. 40–50 Mitarbeitenden
Koordination von 6–7 Fachgeschäften
Regelmäßige Filialbesuche durchführen
Qualitätskontrollen durchführen
Unterstützung im Tagesgeschäft leisten
Dienstplan, Urlaubs- und Vertretungsplanung erstellen
Ordnung, Hygiene sowie Service- und Verkaufsqualität sicherstellen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen sein
Mitarbeitergespräche durchführen
Aktiv im Verkauf mitarbeiten
Unternehmenswerte umsetzen und interne Standards weiterentwickeln
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bäckerei Klingenberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
In dieser Rolle bist du für die Führung und Entwicklung eines Teams von 40–50 Mitarbeitenden verantwortlich. Dein Alltag umfasst Filialbesuche, Qualitätskontrollen und die aktive Mitarbeit im Verkauf, während du die Unternehmenswerte umsetzt und interne Standards weiterentwickelst.
Anforderungen
Erfahrung im Verkauf, Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie
Idealerweise erste Führungserfahrung
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamführung
Sicherer Umgang mit Einsatzplanungsprogrammen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten
Aufgaben
Führung und Entwicklung von ca. 40–50 Mitarbeitenden
Koordination von 6–7 Fachgeschäften
Regelmäßige Filialbesuche durchführen
Qualitätskontrollen durchführen
Unterstützung im Tagesgeschäft leisten
Dienstplan, Urlaubs- und Vertretungsplanung erstellen
Ordnung, Hygiene sowie Service- und Verkaufsqualität sicherstellen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen sein
Mitarbeitergespräche durchführen
Aktiv im Verkauf mitarbeiten
Unternehmenswerte umsetzen und interne Standards weiterentwickeln
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bäckerei Klingenberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Bäckerei Klingenberg
Für Arbeitgeber
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Backhandwerk und bietet täglich frische, hochwertige Backwaren an.