Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bereichsleiter Schwerpunkt SAP Logistik-Module(m/w/x)
Aufbau und Steuerung von SAP Logistik-Competence Centers für produzierende Unternehmen. Langjährige SAP-Erfahrung und Leitungserfahrung von Teams erforderlich. Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Langjährige SAP-Erfahrung (Senior Consultant, Projektleiter, Bereichs-/Teamleiter)
- Fundierte Kenntnisse in mehreren SAP Logistik-Modulen
- Nachweisbare Leitungserfahrung von Teams/Organisationseinheiten
- Sehr gute Erfahrung in Steuerung komplexer SAP-Projekte
- Stark ausgeprägtes Verständnis für End-to-End Geschäftsprozesse
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales/Vertrieb
- Unternehmerisches Denken und Verantwortung für P&L/wirtschaftliche Kennzahlen
- Hohe Führungskompetenz, Empathie und Fähigkeit zur Teamentwicklung/-motivation
- Souveränes Auftreten auf C-Level und im Kundenumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (projektabhängig)
Aufgaben
- Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Steuerung von SAP Logistik-Competence Centers verantworten
- Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs übernehmen
- Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung durchführen
- Umsatz, Marge und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs verantworten
- Bestandskunden aktiv ausbauen und pflegen
- Neue Geschäftspotenziale entwickeln
- Strategien und Portfolio-Erweiterungen im Bereich SAP Logistik entwickeln
- Komplexe SAP-Transformations- und Implementierungsprojekte steuern
- Qualitätssicherung von SAP-Transformations- und Implementierungsprojekten durchführen
- Projekt- und Ressourcenplanung im eigenen Bereich abstimmen
- Best Practices, Methoden und Standards im SAP Logistik Umfeld aufbauen
- Best Practices, Methoden und Standards im SAP Logistik Umfeld weiterentwickeln
- Kunden als Trusted Advisor auf Management-Level repräsentieren
- Presales- und Angebotsprozesse unterstützen
- An Presales- und Angebotsprozessen aktiv mitwirken
- Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich fördern
- Weiterentwicklung von Technologien im Bereich fördern
- Weiterentwicklung von Innovationsthemen im Bereich fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flache Hierarchien
- Respekt
- Familiäre Kultur
- Wertschätzung
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness-Karte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Orise Digital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen begleitet produzierende Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Prozessplanung, Betriebsmodellen und Business Intelligence an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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