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HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Eibelstadt
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STStadtbau Würzburg GmbH
Bereichsleiter Personal und Interne Dienste(m/w/x)
Würzburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Steuerung von Recruiting, Talent Management und Arbeitsrecht bei kommunalem Vermieter mit 4.000+ Wohnungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige HR-Erfahrung zwingend erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise generalistisch/strategisch
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Verständnis moderner HR-Konzepte
- Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie sowie souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsverständnis
- Interesse an Digitalisierung und HR-Veränderungsprozessen
- Hohe Integrität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- Personalarbeit im Einklang mit Unternehmenszielen strategisch weiterentwickeln
- Geschäftsführung und Führungskräfte bei Personalentscheidungen beraten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend unterstützen
- Recruiting und Personalentwicklung ganzheitlich verantworten
- Talent Management und Nachfolgeplanung steuern
- Moderne Arbeitsmodelle wie New Work weiterentwickeln
- Hybride Arbeitsformen fördern und ausbauen
- Zeitwirtschaftssystem einführen und implementieren
- Personalcontrolling sowie aussagekräftige HR-Kennzahlen verantworten
- Statistiken und Reports erstellen
- HR-Landschaft konzeptionell weiterentwickeln und digitalisieren
- An HR-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten aktiv mitwirken
- Mitarbeiter:innen und Betriebsrat vertrauensvoll beraten
- HR-Team und Interne Dienste operativ unterstützen
- Professionelle Personalarbeit im Tagesgeschäft sicherstellen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Position
- •Großer Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Hybrides Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten nach Probezeit
Lockere Unternehmenskultur
- •Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur
- •Engagiertes, diverses, kollegiales Team
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (TVöD)
- •Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- •Mobilitätszuschuss (öffentliche Verkehrsmittel)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Jobrad mit Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- •Firmenfeiern
- •Betriebsausflüge
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtbau Würzburg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Immobilienverwalter WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Erlangen, Landshut, Aschaffenburg, Bamberg - PlanetHome Group
Vertriebsleiter für den Immobilienvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWürzburg - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Nürnberg, Augsburg, Landshut, Würzburg, Bayreuth, Regensburg, Chemnitz, Berlin, Schwerin
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Würzburg
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Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Steuerung von Recruiting, Talent Management und Arbeitsrecht bei kommunalem Vermieter mit 4.000+ Wohnungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige HR-Erfahrung zwingend erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise generalistisch/strategisch
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Verständnis moderner HR-Konzepte
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- Hohe Integrität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- Personalarbeit im Einklang mit Unternehmenszielen strategisch weiterentwickeln
- Geschäftsführung und Führungskräfte bei Personalentscheidungen beraten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend unterstützen
- Recruiting und Personalentwicklung ganzheitlich verantworten
- Talent Management und Nachfolgeplanung steuern
- Moderne Arbeitsmodelle wie New Work weiterentwickeln
- Hybride Arbeitsformen fördern und ausbauen
- Zeitwirtschaftssystem einführen und implementieren
- Personalcontrolling sowie aussagekräftige HR-Kennzahlen verantworten
- Statistiken und Reports erstellen
- HR-Landschaft konzeptionell weiterentwickeln und digitalisieren
- An HR-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekten aktiv mitwirken
- Mitarbeiter:innen und Betriebsrat vertrauensvoll beraten
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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- •Hybrides Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
- •Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur
- •Engagiertes, diverses, kollegiales Team
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen
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Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (TVöD)
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Über das Unternehmen
Stadtbau Würzburg GmbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen ist das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg und bietet Mietwohnungen für Menschen aller Einkommensschichten an.
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