Die KI-Suchmaschine für Jobs
Bereichsleiter(m/w/x)
Steuerung aller Marktprozesse und Mitarbeiterführung in Bau- und Gartenmärkten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Arbeitszeitmodell nach Lebenssituation.
Anforderungen
- Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
- Übernahme von Führungsaufgaben
- Flexibilität
- Blick für das große Ganze
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Handelsumfeld
- Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen
Aufgaben
- Alle Prozesse im Markt steuern
- Ansprechpartner für Kund:innen sein
- Mitarbeiter:innen inspirieren
- Marktleiter:in beratend zur Seite stehen
- Führungsaufgaben übernehmen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team tragen
- Verkauf und Mitarbeiterführung managen
- Personalkosten verwalten
- Prozessmanagement durchführen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen vorantreiben
- Standortspezifisches Marketing umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tagen Urlaub
- Urlaubsgeld
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fachliche und persönliche Entwicklungen
Noch nicht perfekt?
- DAS FUTTERHAUSVollzeitnur vor OrtManagementEschborn
- tegut…
Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - DAS FUTTERHAUS
Marktleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLangen - Jawoll Vertriebs GmbH
Marktleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHanau - Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Betriebsleitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorEschborn
Bereichsleiter(m/w/x)
Steuerung aller Marktprozesse und Mitarbeiterführung in Bau- und Gartenmärkten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Arbeitszeitmodell nach Lebenssituation.
Anforderungen
- Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
- Übernahme von Führungsaufgaben
- Flexibilität
- Blick für das große Ganze
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Handelsumfeld
- Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen
Aufgaben
- Alle Prozesse im Markt steuern
- Ansprechpartner für Kund:innen sein
- Mitarbeiter:innen inspirieren
- Marktleiter:in beratend zur Seite stehen
- Führungsaufgaben übernehmen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team tragen
- Verkauf und Mitarbeiterführung managen
- Personalkosten verwalten
- Prozessmanagement durchführen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen vorantreiben
- Standortspezifisches Marketing umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tagen Urlaub
- Urlaubsgeld
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fachliche und persönliche Entwicklungen
Über das Unternehmen
HORNBACH Baumarkt AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bau- und Gartenmarkt.
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Marktleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEschborn - tegut…
Filialleiter / Marktleiter(m/w/x)
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Marktleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHanau - Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorEschborn