Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Back of House Manager / Store Operations Manager(m/w/x)
Verwaltung von Store-Operationen und Bestellwesen bei Multi-Channel-Händler mit 90.000+ Mitarbeitenden. Erste Einzelhandels- oder Verwaltungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Administration (Fashion/Footwear)
- Organisierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Weiterentwicklungswille
Aufgaben
- Eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten
- Administrative Aufgaben im Store erledigen
- Materialien bestellen
- Kassendifferenzen bearbeiten
- Reklamationen bearbeiten
- Store bestmöglich auf Inventur vorbereiten
- Um die Instandhaltung des Stores kümmern
- Internes Werbematerial kontrollieren
- Internes Werbematerial bestellen
- Store auf anstehende Kampagnen vorbereiten
- Reports des Stores erstellen
- KPIs des Stores erstellen
- Teammitglieder in Tätigkeiten schulen
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit
Fokus auf Nachhaltigkeit
- FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands
Noch nicht perfekt?
- JD SportsVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhausen
- NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr - Woolworth
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOberhausen - Woolworth
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDinslaken - Abercrombie and Fitch Co.
Assistent Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEssen
Back of House Manager / Store Operations Manager(m/w/x)
Verwaltung von Store-Operationen und Bestellwesen bei Multi-Channel-Händler mit 90.000+ Mitarbeitenden. Erste Einzelhandels- oder Verwaltungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Administration (Fashion/Footwear)
- Organisierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Weiterentwicklungswille
Aufgaben
- Eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten
- Administrative Aufgaben im Store erledigen
- Materialien bestellen
- Kassendifferenzen bearbeiten
- Reklamationen bearbeiten
- Store bestmöglich auf Inventur vorbereiten
- Um die Instandhaltung des Stores kümmern
- Internes Werbematerial kontrollieren
- Internes Werbematerial bestellen
- Store auf anstehende Kampagnen vorbereiten
- Reports des Stores erstellen
- KPIs des Stores erstellen
- Teammitglieder in Tätigkeiten schulen
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%
- Corporate Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit
Fokus auf Nachhaltigkeit
- FutureBens mit Fokus auf moderne, nachhaltige Brands
Über das Unternehmen
JD Sports
Branche
Retail
Beschreibung
JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit.
Noch nicht perfekt?
- JD Sports
Floor Manager / Abteilungsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhausen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr - Woolworth
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOberhausen - Woolworth
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorDinslaken - Abercrombie and Fitch Co.
Assistent Manager(m/w/x)
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