Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Assistent Manager(m/w/x)
Koordination der Betriebsführung und Teamleitung bei einem Omnichannel-Händler für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, plus Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelorabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierter Rolle
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächenbetreuung organisieren
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zugang zu Carrot
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu Headspace
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie and Fitch Co.Vollzeitnur vor OrtJuniorOberhausen
- Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorOberhausen - JACK & JONES
Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBochum - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorOberhausen - NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr
Assistent Manager(m/w/x)
Koordination der Betriebsführung und Teamleitung bei einem Omnichannel-Händler für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, plus Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
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- Selbststarter
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Aufgaben
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- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
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- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächenbetreuung organisieren
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Personalschulung und -entwicklung umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
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Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
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Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
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Über das Unternehmen
Abercrombie and Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
Noch nicht perfekt?
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Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant(m/w/x)
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Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMülheim an der Ruhr