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KRKreisverwaltung Rhein-Lahn

Ausbildungskoordinator / Personalsachbearbeiter Beamtenrecht(m/w/x)

Bad Ems
ab 48.500 - 68.200 / Jahr
Vollzeit, TeilzeitLehremit Homeoffice

Organisation der zentralen Ausbildung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamtenrecht für Kreisverwaltung mit 650 Mitarbeitenden. Qualifikation für das dritte Einstiegsamt oder abgeschlossener Zweiter Angestelltenlehrgang erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Anforderungen

  • Beamte (m/w/d) mit Qualifikation für das dritte Einstiegsamt
  • Beamte (m/w/d) mit Bereitschaft zur Absolviergung der FQ nach A 10
  • Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossenem Zweiten Angestelltenlehrgang
  • Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit Bereitschaft zur Absolvierung des Zweiten Angestelltenlehrgangs
  • Tariflich Beschäftigte (m/w/d) mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Etablierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Personalbereich
  • Besitz des ADA-Scheins oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Verhandlungsgeschick, kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zielstrebige, innovative und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Charakterstärke
  • Überzeugende Vertretung von fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
  • Tiefergehende Kenntnisse in MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in abteilungsspezifische Softwareprodukte

Aufgaben

  • Personalangelegenheiten im Beamten- und Versorgungsrecht bearbeiten
  • Zentrale Ausbildung organisieren und durchführen
  • Ausbildungsmessen organisieren und daran teilnehmen
  • Praktika und Gastausbildungen organisieren
  • Trennungsgeld und Reisekosten für Auszubildende und Anwärter:innen gewähren
  • Aussagegenehmigungen und Vollmachten erstellen
  • Personalkosten mit dem Jobcenter abrechnen
  • Reisekostenabrechnung vertreten

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office-Programmen

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice

Mentoring & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding

Sonstige Vorteile

  • Detaillierter Einarbeitungsplan
  • Vermögenswirksame Leistungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Direkte Teamintegration

Attraktive Vergütung

  • Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg

Boni & Prämien

  • Leistungsprämien

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zusätzliche Altersvorsorge

Öffi Tickets

  • ÖPNV-Anbindung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreie Parkplätze
  • E-Ladestationen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Hauseigene Kantine

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Rabatte

Firmenfahrrad

  • Jobrad-Leasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitskurse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Rhein-Lahn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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