Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ausbildungskoordinator / Personalsachbearbeiter Beamtenrecht(m/w/x)
Organisation der zentralen Ausbildung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamtenrecht für Kreisverwaltung mit 650 Mitarbeitenden. Qualifikation für das dritte Einstiegsamt oder abgeschlossener Zweiter Angestelltenlehrgang erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Beamte (m/w/d) mit Qualifikation für das dritte Einstiegsamt
- Beamte (m/w/d) mit Bereitschaft zur Absolviergung der FQ nach A 10
- Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossenem Zweiten Angestelltenlehrgang
- Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit Bereitschaft zur Absolvierung des Zweiten Angestelltenlehrgangs
- Tariflich Beschäftigte (m/w/d) mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Etablierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Personalbereich
- Besitz des ADA-Scheins oder Bereitschaft zum Erwerb
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungsgeschick, kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zielstrebige, innovative und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Charakterstärke
- Überzeugende Vertretung von fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
- Tiefergehende Kenntnisse in MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in abteilungsspezifische Softwareprodukte
Aufgaben
- Personalangelegenheiten im Beamten- und Versorgungsrecht bearbeiten
- Zentrale Ausbildung organisieren und durchführen
- Ausbildungsmessen organisieren und daran teilnehmen
- Praktika und Gastausbildungen organisieren
- Trennungsgeld und Reisekosten für Auszubildende und Anwärter:innen gewähren
- Aussagegenehmigungen und Vollmachten erstellen
- Personalkosten mit dem Jobcenter abrechnen
- Reisekostenabrechnung vertreten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Programmen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Sonstige Vorteile
- Detaillierter Einarbeitungsplan
- Vermögenswirksame Leistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte Teamintegration
Attraktive Vergütung
- Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg
Boni & Prämien
- Leistungsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- ÖPNV-Anbindung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladestationen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskurse
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz
- Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Sachbearbeiter für den Bereich Hilfe zur Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBad Emsab 48.000 - 68.000 / Jahr - SPIEL-IN Casino
Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMontabaur - alfatraining Bildungszentrum GmbH
Mitarbeiter im Bereich berufliche Weiterbildung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorKoblenz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Rechtsanwalts- /Justizfachangestellter - operatives Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKoblenz
Ausbildungskoordinator / Personalsachbearbeiter Beamtenrecht(m/w/x)
Organisation der zentralen Ausbildung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamtenrecht für Kreisverwaltung mit 650 Mitarbeitenden. Qualifikation für das dritte Einstiegsamt oder abgeschlossener Zweiter Angestelltenlehrgang erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Beamte (m/w/d) mit Qualifikation für das dritte Einstiegsamt
- Beamte (m/w/d) mit Bereitschaft zur Absolviergung der FQ nach A 10
- Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossenem Zweiten Angestelltenlehrgang
- Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit Bereitschaft zur Absolvierung des Zweiten Angestelltenlehrgangs
- Tariflich Beschäftigte (m/w/d) mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Etablierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Personalbereich
- Besitz des ADA-Scheins oder Bereitschaft zum Erwerb
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungsgeschick, kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zielstrebige, innovative und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Charakterstärke
- Überzeugende Vertretung von fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
- Tiefergehende Kenntnisse in MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in abteilungsspezifische Softwareprodukte
Aufgaben
- Personalangelegenheiten im Beamten- und Versorgungsrecht bearbeiten
- Zentrale Ausbildung organisieren und durchführen
- Ausbildungsmessen organisieren und daran teilnehmen
- Praktika und Gastausbildungen organisieren
- Trennungsgeld und Reisekosten für Auszubildende und Anwärter:innen gewähren
- Aussagegenehmigungen und Vollmachten erstellen
- Personalkosten mit dem Jobcenter abrechnen
- Reisekostenabrechnung vertreten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office-Programmen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Sonstige Vorteile
- Detaillierter Einarbeitungsplan
- Vermögenswirksame Leistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte Teamintegration
Attraktive Vergütung
- Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg
Boni & Prämien
- Leistungsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- ÖPNV-Anbindung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- E-Ladestationen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskurse
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Branche
Government
Beschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.
Noch nicht perfekt?
- Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Sachbearbeiter für den Bereich Hilfe zur Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBad Emsab 48.000 - 68.000 / Jahr - SPIEL-IN Casino
Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMontabaur - alfatraining Bildungszentrum GmbH
Mitarbeiter im Bereich berufliche Weiterbildung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorKoblenz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Rechtsanwalts- /Justizfachangestellter - operatives Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKoblenz