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Augenoptikermeister:innen als Filialleiter(m/w/x)
Führung einer Augenoptik-Filiale mit Fokus auf neue Standards und Kundenberatung. Ausbildung als Augenoptikermeister:in erforderlich. Monatliche Erfolgsprämien und flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Augenoptikermeister oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung
- Leidenschaft als Augenoptikermeister mit Herz und Fachwissen
- Kundenorientierung und Lösungsfindung
Aufgaben
- Neue Standards in der Augenoptik setzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Zeitkonto für Überstunden
- Krisenfeste Anstellung
- Unbefristeter Vertrag
- Monatliche Erfolgsprämien
- Finanzielle Incentives
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatte
- Drei Bäume pflanzen pro Bewerbung
- Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit
- Modernste Ausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungen
- Wertschätzung
- Schnuppertag
- Teamgeist
- Umfassende Einarbeitung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Smart Recruiting GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein Jobportal für Hörakustikmeister, Hörakustikmeisterinnen und Filialleiter in der Hörakustik.
smart-recruiting.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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