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DYDyson GmbH
Assistant Store Leader(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Identifizierung von Verkaufs- und Optimierungspotenzialen in Einzelhandelsgeschäften. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Feiertagen.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Umfeld; erste Führungserfahrung von Vorteil
- Proaktive, lösungsorientierte Haltung und hohe Energie
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Freude an Coaching und Entwicklung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Hohe Integrität, emotionale Intelligenz und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, in dynamischem Umfeld Prioritäten zu setzen und Ruhe zu bewahren
- Begeisterung für Technologie, Innovation und erstklassige Customer Experience
Aufgaben
- Verkaufs- und Optimierungspotenziale identifizieren
- Neue Ideen für Services, Abläufe und Kundenerlebnisse einbringen
- Tägliche Store-Standards und Performance mitverantworten
- Regelmäßig Feedback zu Bestand, Abläufen und Prozessen geben
- Hohe Erwartungen an Customer Experience, Visual Merchandising und Store-Umfeld sicherstellen
- Kundenanliegen und -eskalationen im Sinne der Markenwerte bearbeiten
- Hochwertige, personalisierte Produktvorführungen und Beratungsgespräche durchführen
- Umsetzung des Retail Activation Kalenders auf Store-Ebene mitarbeiten
- Team durch tägliches Coaching, Training und Performance-Begleitung unterstützen
- Bei Zielsetzung sowie Monitoring von individuellen und Team KPIs mitwirken
- Positive, motivierende und kollaborative Teamkultur vorleben
- Floor Leadership zur Sicherstellung perfekter Ausführung im Kundenkontakt übernehmen
- Wichtige KPIs wie Conversion Rate, NPS, Durchschnittsbon, Frequenz und Bestandsgenauigkeit verfolgen
- Relevante Trends, Chancen und Herausforderungen an den Store Leader kommunizieren
- Vorgaben und Strategien der lokalen HQ-Teams umsetzen
- Vorbereitung und Organisation für Hochphasen im Retail-Betrieb durchführen
- Einhaltung sämtlicher interner Richtlinien zu Sicherheit, Datenschutz, Gesundheit & Sicherheit sowie Verlustprävention sicherstellen
- Bei täglichen Opening- und Closing-Prozessen, Inventuren und Wartungsthemen unterstützen
- Vertrauliche Informationen zu Kunden, Team und Geschäftsdaten schützen
- Bei der Lösung operativer Herausforderungen mithelfen und das Team im Tagesgeschäft unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dyson GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Identifizierung von Verkaufs- und Optimierungspotenzialen in Einzelhandelsgeschäften. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Feiertagen.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Umfeld; erste Führungserfahrung von Vorteil
- Proaktive, lösungsorientierte Haltung und hohe Energie
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Über das Unternehmen
Dyson GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company solves problems with surprising inventions that defy convention and improve functionality.
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