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KRKreisverwaltung Mettmann

Architekt:in oder Bauingenieur:in der Fachrichtung Hochbau als Leitung für das Sachgebiet Objektleitung(m/w/x)

Mettmann
ab 4.415,7 - 6.900,18 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Fachliche Leitung des Sachgebiets Objektleitung Hochbau für Kommunalverwaltung mit 1.700 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Gebäudeerhaltung und Betreiberverantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Jahressonderzahlung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (FH/TU/TH, Bachelor/Master) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines privaten Kfz
  • Mehrjährige Erfahrung Gebäudeerhaltung/-sanierung, Betreiberverantwortung, Verkehrssicherungspflichten (vorzugsweise Kommunalverwaltung)
  • Fachkenntnisse VOB, UVgO, HOAI, einschlägige Normen und Vorschriften (VDI, DIN, ISO, EN, VDE)
  • Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
  • Flexibilität, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Engagement mit hoher Eigenverantwortung
  • Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Souveränes Handeln
  • Deutschkenntnisse mindestens C1 GER
  • Teamfähigkeit und Netzwerken
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer, externe Ingenieurbüros)
  • Fähigkeit, in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und zu argumentieren
  • Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse in Ausschreibungs-/Planungssoftware (Orca-Ava, MS-Project) oder Bereitschaft zum Erwerb
  • CAFM Software Kenntnisse wünschenswert

Aufgaben

  • Das Sachgebiet Objektleitung Hochbau fachlich leiten
  • Das Sachgebiet Objektleitung Hochbau selbstständig leiten, steuern und weiterentwickeln
  • Aufgaben fachgerecht, wirtschaftlich und termingerecht erledigen
  • Maßnahmen priorisieren und Zuständigkeiten festlegen
  • Betreiberpflichten an Mitarbeitende delegieren
  • Abteilungsleitung fachlich unterstützen
  • Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen und Präsentationen vorbereiten
  • In Projekt- und Arbeitsgruppen mitarbeiten
  • Objekte im Hochbau übergeordnet betreuen
  • Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflichten wahrnehmen
  • Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen umsetzen
  • Eigene Objekte betreuen und bauliche Maßnahmen koordinieren
  • Technische Grundlagen ermitteln, Kostenschätzungen erstellen und Unterlagen erarbeiten
  • Leistungsverzeichnisse und Vergabeunterlagen erstellen
  • Bei Vergabe, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung mitwirken
  • Mit Nutzer:innen, Firmen und Projektbeteiligten abstimmen und verhandeln
  • Bau- und Planungsbesprechungen leiten
  • Den Kreis Mettmann als Bauherr vertreten
  • Haushaltsansätze ermitteln und dokumentieren
  • Kleinere Hochbauprojekte leiten und steuern
  • Bedarfe ermitteln und erforderliche Leistungen planen
  • Termin- und Budgetsteuerung durchführen
  • Interne und externe Beteiligte koordinieren
  • Externe Planungs- und Bauleistungen steuern
  • Qualität, Kosten und Termine sicherstellen
  • Bei Vergabeunterlagen und Budgetsteuerung mitwirken
  • Bauherrenvertretung wahrnehmen
  • Betreiberverantwortliche Aufgaben unterstützen
  • Projekte und Sonderaufgaben nach Übertragung übernehmen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office
  • Orca-Ava
  • MS-Project
  • CAFM Software

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Anspruchsvolle, interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Motiviertes Team
  • Gutes Betriebsklima
  • Freundliches und familiäres Arbeitsumfeld

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuung

  • Vorbelegungsrecht im Kindergarten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Sonstige Vorteile

  • Gemeinschaftskasse

Team Events & Ausflüge

  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Diverse Betriebssportgruppen

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasingangebot

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Überdachte Stellplätze für Fahrräder
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Öffi Tickets

  • Vergünstigtes Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate benefits Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Mettmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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