Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Arbeitsvermittler(m/w/x)
Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen für Arbeitgeberkunden im SGB II-Bereich. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeiner Verwaltungsdienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeiner Verwaltungsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung/Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
- Diplomverwaltungsfachwirtin/Diplomverwaltungsfachwirt, Bachelor of Law (öffentliche Verwaltung) oder vergleichbare Ausbildung (Niveau 6 DQR)
- Solide Kenntnisse Produkte, Programme, Verfahren im Aufgabengebiet (wünschenswert)
- Gute Kenntnisse relevante Rechtsgrundlagen (SGB II)
- Fundierte Kenntnisse regionaler Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Gute Kenntnisse betriebliches Personalwesen
- Solide Kenntnisse Büroorganisation
- Sicherer Umgang MS-Office und IT-Fachanwendungen
- Ganzheitliches Denken und Handeln, Kundenorientierung
- Befindet sich in Qualifizierungsmaßnahme für berufliche Abschlüsse
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Nachqualifizierung
Aufgaben
- Arbeits-, Ausbildungsstellen und Beschäftigungsmöglichkeiten akquirieren
- Arbeitgeberkunden über Eingliederungsleistungen nach dem SGB II beraten
- Vermittlungsaktivitäten unter Berücksichtigung des Integrationsplans durchführen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bei der Betreuung von Arbeitgeberkunden
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Jährliche Sonderzahlungen
- Weihnachtsgeld
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplatz
- Vergünstigtes Jobticket
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Entwicklungsprogramm
- Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
- Sport- und Bewegungsangebote
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebsärztin
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Individuelles Preboarding
- Strukturiertes Onboarding
- Umfassende Einarbeitung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landeshauptstadt Schwerin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Fachstelle Chancengleichheit der Landeshauptstadt Schwerin fördert Integration, Gleichstellung und Familienarbeit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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