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Applikationsexperte SAP SuccessFactors(m/w/x)
Betreuung von HR-Cloud-Systemen und digitaler Personalakte für die medizinische Versorgung Bayerns. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Applikationsmanagement-Erfahrung in HR-Systemen erforderlich. Hauseigener Tarifvertrag und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK).
Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise HR-Systeme
- Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen
- Erfahrung mit HR-Software (SAP, SuccessFactors, Workday)
- Konfiguration von Cloud-Anwendungen und Testmanagement
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors und die cloudbasierte digitale Personalakte betreuen
- Digitale Personalprozesse in Abstimmung mit HR-Fachbereichen einführen
- Cloud-Anwendungen gemäß fachlichen Anforderungen konfigurieren
- Releases, Updates und Changes koordinieren
- Qualitätssichernde Tests bei Systemänderungen planen und durchführen
- Den reibungslosen Betrieb der Anwendungen sicherstellen
- Störungen analysieren und beheben
- HR-Fachbereiche beraten und Prozesse dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Azure
- AWS
- SaaS
- SAP HCM
- SuccessFactors
- Workday
Benefits
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeitregelung
- Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- 32 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- Inhouse-Fortbildungsprogramm
- Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungspläne
- Patenschaftsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Willkommensveranstaltung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Fitnessangebote
- Ergänzende Gesundheitsaktionen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Noch nicht perfekt?
- ttsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Heidelberg, Köln, München
- HERMES Arzneimittel Holding GmbH
Fachexperte HR-Systeme / Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPullach im Isartal - Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - KraussMaffei
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorParsdorf - projekt0708 GmbH
HR Business Architect – SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Applikationsexperte SAP SuccessFactors(m/w/x)
Betreuung von HR-Cloud-Systemen und digitaler Personalakte für die medizinische Versorgung Bayerns. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Applikationsmanagement-Erfahrung in HR-Systemen erforderlich. Hauseigener Tarifvertrag und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK).
Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise HR-Systeme
- Kenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen
- Erfahrung mit HR-Software (SAP, SuccessFactors, Workday)
- Konfiguration von Cloud-Anwendungen und Testmanagement
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors und die cloudbasierte digitale Personalakte betreuen
- Digitale Personalprozesse in Abstimmung mit HR-Fachbereichen einführen
- Cloud-Anwendungen gemäß fachlichen Anforderungen konfigurieren
- Releases, Updates und Changes koordinieren
- Qualitätssichernde Tests bei Systemänderungen planen und durchführen
- Den reibungslosen Betrieb der Anwendungen sicherstellen
- Störungen analysieren und beheben
- HR-Fachbereiche beraten und Prozesse dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Lockere Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitskultur
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- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die KVB sichert die medizinische Versorgung in Bayern und begleitet niedergelassene Ärzte durch ihre Praxistätigkeit. Sie entwickelt das Gesundheitswesen weiter, um die ambulante Versorgung stark, fair und verlässlich zu gestalten.
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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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HR Business Architect – SuccessFactors(m/w/x)
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