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Altenpfleger – Inhabergeführter Pflegedienst, persönliche 1:1-Versorgung(m/w/x)
Ganzheitliche 1:1-Versorgung von Patient:innen in inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, 13. Gehalt und 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für das Wohlbefinden des Patienten und positive Ausstrahlung zur Lebensqualitätsteigerung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
- Qualitätsmanagement
- Pharmakologie
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Krankenhaus-, Praxishygiene
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
- Diätetik
- Altenarbeit
- Seniorenarbeit
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulante/mobile Pflege
- Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Sterbebegleitung
- Angehörigenberatung
- Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Patientenbetreuung
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung des kleinen Patienten übernehmen
- Pflegerische und medizinische Behandlungspflege durchführen
- Zuverlässige Betreuung rund um die Uhr sicherstellen
- Optimale Versorgung mit Ärzten, Therapeuten und Team sicherstellen
- Vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zuschläge
- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Einspringprämien
Sonstige Vorteile
- Hohe Qualität
- Echte Nähe zum Patienten
- Personalschlüssel von 1:1
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
- Familiäres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
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Krankenschwester – Inhabergeführter Pflegedienst, persönliche 1:1-Versorgung(m/w/x)
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Altenpfleger – Inhabergeführter Pflegedienst, persönliche 1:1-Versorgung(m/w/x)
Ganzheitliche 1:1-Versorgung von Patient:innen in inhabergeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, 13. Gehalt und 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für das Wohlbefinden des Patienten und positive Ausstrahlung zur Lebensqualitätsteigerung
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Aufgaben
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- Pflegerische und medizinische Behandlungspflege durchführen
- Zuverlässige Betreuung rund um die Uhr sicherstellen
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
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- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
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Boni & Prämien
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Sonstige Vorteile
- Hohe Qualität
- Echte Nähe zum Patienten
- Personalschlüssel von 1:1
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
- Familiäres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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