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Altenpfleger – Inhabergeführter Pflegedienst, persönliche 1:1-Versorgung(m/w/x)
Ganzheitliche 1:1-Versorgung von Kindern mit Beatmungspflege in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zuschläge und 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (Basisqualifikation)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Kinderbegleitung
- Blick für Patientenwohlbefinden und positive Ausstrahlung
- Intensivpflege
- Qualitätsmanagement
- Pharmakologie
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Krankenhaus-, Praxishygiene
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
- Diätetik
- Ambulante Wohnbetreuung
- Ambulante/mobile Pflege
- Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Sterbebegleitung
- Angehörigenberatung
- Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Ganzheitliche Versorgung des kleinen Patienten übernehmen
- Pflegeleistungen und medizinische Behandlungspflege erbringen
- Zuverlässige Betreuung rund um die Uhr sicherstellen
- Optimale Versorgung in enger Zusammenarbeit sicherstellen
- Vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Krankenhausinformationssysteme - KIS
Benefits
Sonstige Zulagen
- steuerfreie Zuschläge
- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Einspringprämien (Gutscheine)
Sonstige Vorteile
- Individuelle Pflege
- 10-12 Stunden-Schichten
- Personalschlüssel von 1:1
Flexibles Arbeiten
- Tagteildienste möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
- Familiäres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- mindestens 29 Tage Urlaub
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Altenpfleger – Inhabergeführter Pflegedienst, persönliche 1:1-Versorgung(m/w/x)
Ganzheitliche 1:1-Versorgung von Kindern mit Beatmungspflege in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zuschläge und 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (Basisqualifikation)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Kinderbegleitung
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Aufgaben
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Sonstige Vorteile
- Individuelle Pflege
- 10-12 Stunden-Schichten
- Personalschlüssel von 1:1
Flexibles Arbeiten
- Tagteildienste möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
- Familiäres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- mindestens 29 Tage Urlaub
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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