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JO
Job refresh GmbH
vor 4 Tagen

Altenpfleger für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)

Pocking
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufseinsteiger

Beschreibung

In dieser Intensiv-WG begleitest du maximal zwei Kinder in ihrem Alltag und sicherst ihre medizinische Versorgung. Ohne Klinikstress gestaltest du eine geborgene Umgebung für deine Patient:innen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
  • Freude an individueller Betreuung von Kindern
  • Empathie, Lebensfreude und Patienten-Gespür
  • Lernbereitschaft für die 1:2 Intensivversorgung
  • Kenntnisse in der Intensivpflege
  • Kenntnisse in der außerklinischen Beatmungspflege

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • Maximal zwei Patient:innen medizinisch und pflegerisch versorgen
  • Tagesablauf individuell an Bedürfnisse und Ressourcen anpassen
  • Alltägliche Aufgaben unterstützen und Selbstständigkeit fördern
  • Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
  • Wohnliche und wertschätzende Umgebung aktiv mitgestalten

Tools & Technologien

außerklinische Beatmungspflege

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • Maximal 14 Dienste
  • Individuelle Pflege ohne Zeitdruck
  • Personalschlüssel von 1:2

Flexibles Arbeiten

  • Tagteildienste möglich
  • Planbare Freizeit

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • Maximal steuerfreie Zulagen

Firmenfahrrad

  • JobRad-Leasing

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose Weiterbildung

Mentoring & Coaching

  • Sichere Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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