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SESEEBURGER AG

Agile Organization Lead Softwareentwicklung(m/w/x)

Bretten
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation mit 5+ Teams für B2B-Software. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und agilen Skalierungsframeworks erforderlich. Remote Work mit Workation-Möglichkeit und 30 Urlaubstagen.

Anforderungen

  • 2-3 Jahre Erfahrung als Chief Agile Master/Scrum Master/RTE oder vergleichbar in skaliertem agilen Setup (min. 5 Teams)
  • Min. 5 Jahre Erfahrung als Agile/Scrum Master mit Erfahrung in skaliertem agilen Umfeld (min. 5 Teams)
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung (min. Team-Ebene)
  • Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (LeSS, Nexus, SAFe), idealerweise leitend auf Skalierungsebene
  • Ausbildung Softwareentwicklung wünschenswert, min. 5 Jahre im Softwaregeschäft aktiv
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
  • Kompetenz in Moderation, Mediation und Konfliktlösung
  • Positive Einstellung und Identifikation mit agilen Werten/Prinzipien
  • Hohe Eigeninitiative und Proaktivität

Aufgaben

  • Operative Leitung einer skalierten agilen Organisation (Value Stream Organisation) gemeinsam mit Business Lead und Lead Architects
  • Verantwortung für Software-Entwicklungsprozesse
  • Organisatorische Leitung und Koordination von Aufgaben im People Management
  • Vorbereitung und Moderation der agilen Zeremonien auf skalierter Ebene
  • Planung der Iteration
  • Regelmäßige Abstimmung und Kurskorrektur während der Iteration
  • Refinement des übergreifenden Product Backlog
  • Review der Ergebnisse mit Stakeholdern
  • Retrospektive der agilen Organisation
  • Routinierte Erkennung, Priorisierung und aktive Bearbeitung von Impediments
  • Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit zwischen Rollen, Teams und Stakeholdern
  • Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur
  • Führung der Agile Master der agilen Organisation
  • Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Teilnahme an der globalen agilen Community
  • Unterstützung der agilen Transformation von SEEBURGER

Berufserfahrung

  • 10 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • LeSS
  • Nexus
  • SAFe

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Remote Work

Workation & Sabbatical

  • Möglichkeit zur Workation

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • Geburtstagsfrei

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Extra-Tage für Ehrenamt

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Steuerfreie Sachbezüge (Edenred)

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Öffi Tickets

  • Deutschlandticket

Sonstige Vorteile

  • Private Unfallversicherung

Weiterbildungsangebote

  • Digitale Lernplattformen
  • Interne und externe Schulungsangebote

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • EGYM Wellpass
  • Gesundheitstage
  • Impfungen
  • Sportgruppen

Mentale Gesundheitsförderung

  • Stressprävention

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ruhe- und Aktivraum

Modernes Büro

  • Modernes Arbeiten am Campus

Snacks & Getränke

  • Kaffeebar
  • Freie Getränke

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantine

Team Events & Ausflüge

  • Sommer- und Winterfeiern
  • Afterworks
  • Eigene Band
  • Teilnahme an Events (B2Run)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SEEBURGER AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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