Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Administration Manager/Direktionsassistent(m/w/x)
Personal-, Dokumenten- und Zeiterfassungsverwaltung für Geschäftsführung. Kaufmännische Ausbildung und Hotellerie-Vorerfahrung erforderlich. Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Präzises sprachliches Ausdrucksvermögen
- Vorerfahrung in der Hotellerie
- Willkommen für Quereinsteiger/innen aus anderen Branchen
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis
- Eigenverantwortlichkeit
- Lernfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Aufgaben in-time zuverlässig und zufriedenstellend erledigen
- Empathie
- Konsequenz
- Teamgeist
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalführung
- Kollegen:innen begeistern
- Begleitung der Kollegen:innen in ihrer Entwicklung
- Spaß am gemeinsamen Erreichen von Zielen und Aufgaben
- Souveräne und stilsichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Offenheit
- Kommunikationsstärke
- Aufgaben mit Leidenschaft und Gewissenhaftigkeit trotz hohem Tempo erledigen
Aufgaben
- Personaladministration laufend abwickeln
- Dokumente und Akten verwalten
- Dokumente verteilen, archivieren und ablegen
- Vorbereitung für externe Lohnverrechnung
- Zeiterfassung kontrollieren
- Dienstpläne eingeben
- Urlaubsanträge eingeben
- Krankmeldungen eingeben
- Rechnungen prüfen
- Monatsabschluss erstellen
- Jahresabschluss erstellen
- Tageseinnahmen kontrollieren
- Buchhalterische Tätigkeiten durchführen
- Tagesabschlüsse durchführen
- Kreditorenverwaltung durchführen
- Debitorenverwaltung durchführen
- Mahnwesen durchführen
- Posteingang eigenständig bearbeiten
- Büromaterialien bestellen
- Wiedervorlagen bearbeiten
- Weitere administrative Tätigkeiten ausführen
- Führungskräfte und Geschäftsführung unterstützen
- Personalbetreuung ganzheitlich und eigenverantwortlich übernehmen
- Projekte zur Optimierung der HR-Strategie umsetzen
- Projekte zur Umsetzung unserer Vision umsetzen
- Als Gastgeber für Kolleg:innen präsent sein
- Neuankömmlinge im Team trainieren
- Recruitment mit Geschäftsführung koordinieren
- Recruitment mit Abteilungsleitern koordinieren
- Bei der Gewinnung von Talenten unterstützen
- Bei der Gewinnung von Fachkräften unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss für öffentlichen Nahverkehr
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenfreie Verpflegung
- Abwechslungsreiche Verpflegung
Sonstige Vorteile
- Sonderkonditionen für Übernachtung
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen für F&B
Boni & Prämien
- Prämienprogramm "bring a friend"
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 32 Urlaubstage (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- 34 Urlaubstage (ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Noch nicht perfekt?
- Domicil - Seniorenpflegeheim Kapellenstraße GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorHamburg
- Engel & Völkers Commercial Hamburg
Personalreferent:in HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHamburg - EMR Unternehmensberatung GmbH
Verwaltungsmanager - Vollzeit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburgab 30.000 - 40.000 / Jahr - NOVUM Hospitality
Office Manager / Bürokauffrau:mann /Verwaltungsassistent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Findehotelpersonal GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
Administration Manager/Direktionsassistent(m/w/x)
Personal-, Dokumenten- und Zeiterfassungsverwaltung für Geschäftsführung. Kaufmännische Ausbildung und Hotellerie-Vorerfahrung erforderlich. Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Präzises sprachliches Ausdrucksvermögen
- Vorerfahrung in der Hotellerie
- Willkommen für Quereinsteiger/innen aus anderen Branchen
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis
- Eigenverantwortlichkeit
- Lernfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Aufgaben in-time zuverlässig und zufriedenstellend erledigen
- Empathie
- Konsequenz
- Teamgeist
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalführung
- Kollegen:innen begeistern
- Begleitung der Kollegen:innen in ihrer Entwicklung
- Spaß am gemeinsamen Erreichen von Zielen und Aufgaben
- Souveräne und stilsichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Offenheit
- Kommunikationsstärke
- Aufgaben mit Leidenschaft und Gewissenhaftigkeit trotz hohem Tempo erledigen
Aufgaben
- Personaladministration laufend abwickeln
- Dokumente und Akten verwalten
- Dokumente verteilen, archivieren und ablegen
- Vorbereitung für externe Lohnverrechnung
- Zeiterfassung kontrollieren
- Dienstpläne eingeben
- Urlaubsanträge eingeben
- Krankmeldungen eingeben
- Rechnungen prüfen
- Monatsabschluss erstellen
- Jahresabschluss erstellen
- Tageseinnahmen kontrollieren
- Buchhalterische Tätigkeiten durchführen
- Tagesabschlüsse durchführen
- Kreditorenverwaltung durchführen
- Debitorenverwaltung durchführen
- Mahnwesen durchführen
- Posteingang eigenständig bearbeiten
- Büromaterialien bestellen
- Wiedervorlagen bearbeiten
- Weitere administrative Tätigkeiten ausführen
- Führungskräfte und Geschäftsführung unterstützen
- Personalbetreuung ganzheitlich und eigenverantwortlich übernehmen
- Projekte zur Optimierung der HR-Strategie umsetzen
- Projekte zur Umsetzung unserer Vision umsetzen
- Als Gastgeber für Kolleg:innen präsent sein
- Neuankömmlinge im Team trainieren
- Recruitment mit Geschäftsführung koordinieren
- Recruitment mit Abteilungsleitern koordinieren
- Bei der Gewinnung von Talenten unterstützen
- Bei der Gewinnung von Fachkräften unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss für öffentlichen Nahverkehr
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenfreie Verpflegung
- Abwechslungsreiche Verpflegung
Sonstige Vorteile
- Sonderkonditionen für Übernachtung
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen für F&B
Boni & Prämien
- Prämienprogramm "bring a friend"
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 32 Urlaubstage (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- 34 Urlaubstage (ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Team Events & Ausflüge
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Über das Unternehmen
ARCOTEL Onyx
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Hotel in Hamburg und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen für Gäste an.
Noch nicht perfekt?
- Domicil - Seniorenpflegeheim Kapellenstraße GmbH
Mitarbeiter Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg - Engel & Völkers Commercial Hamburg
Personalreferent:in HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHamburg - EMR Unternehmensberatung GmbH
Verwaltungsmanager - Vollzeit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburgab 30.000 - 40.000 / Jahr - NOVUM Hospitality
Office Manager / Bürokauffrau:mann /Verwaltungsassistent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Findehotelpersonal GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg