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Active Sourcer - Immobilienmakler:innen(m/w/x)
Aufbau eines bundesweiten Netzwerks selbstständiger Immobilienmakler:innen für eine digitale Immobilien-Tech-Plattform. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit Immobilienbranchenkenntnissen erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse
- Erfahrung in Kund:innenbetreuung oder Telesales
- Erfahrung im Führen von Video Calls und digitale Kommunikation
- Aufgeschlossenheit und kommunikative Art
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
- Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen aufbauen
- Talente für die Partnerschaft überzeugen
- Die Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung prägen
- Passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit identifizieren
- Das Netzwerk strategisch und kontinuierlich ausbauen
- Den gesamten Recruiting Prozess verantworten
- Eingehende Kooperationsanfragen bearbeiten
- Screeningcalls durchführen
- Wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Neue Wege zur Identifikation von Immobilienmakler:innen finden
- Langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen aufbauen
- Das Netzwerk pflegen
- Eng mit Gebietsleiter:innen zusammenarbeiten
- Einen reibungslosen Prozess bei der Akquise gewährleisten
- Aktiv in Recruiting-Projekte einbringen
- Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands unterstützen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sonstige Vorteile
- JobRad®
Weiterbildungsangebote
- 2 Bildungstage pro Jahr
- Zugang zu LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Teamkultur
Team Events & Ausflüge
- Team- und Companyevents
- After-Work-Getränke
Noch nicht perfekt?
- Homeday GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Homeday GmbH
Area Management Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - PlanetHome Group
Immobilienmakler / Immobilienberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Homeday GmbH
Gebietsleitung Immobilienvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - DAHLER
selbstständiger Immobilienmakler(m/w/x)
VollzeitFreelancemit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
Active Sourcer - Immobilienmakler:innen(m/w/x)
Aufbau eines bundesweiten Netzwerks selbstständiger Immobilienmakler:innen für eine digitale Immobilien-Tech-Plattform. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit Immobilienbranchenkenntnissen erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse
- Erfahrung in Kund:innenbetreuung oder Telesales
- Erfahrung im Führen von Video Calls und digitale Kommunikation
- Aufgeschlossenheit und kommunikative Art
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
- Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen aufbauen
- Talente für die Partnerschaft überzeugen
- Die Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung prägen
- Passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit identifizieren
- Das Netzwerk strategisch und kontinuierlich ausbauen
- Den gesamten Recruiting Prozess verantworten
- Eingehende Kooperationsanfragen bearbeiten
- Screeningcalls durchführen
- Wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Neue Wege zur Identifikation von Immobilienmakler:innen finden
- Langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen aufbauen
- Das Netzwerk pflegen
- Eng mit Gebietsleiter:innen zusammenarbeiten
- Einen reibungslosen Prozess bei der Akquise gewährleisten
- Aktiv in Recruiting-Projekte einbringen
- Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands unterstützen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sonstige Vorteile
- JobRad®
Weiterbildungsangebote
- 2 Bildungstage pro Jahr
- Zugang zu LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Teamkultur
Team Events & Ausflüge
- Team- und Companyevents
- After-Work-Getränke
Über das Unternehmen
Homeday GmbH
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die Innovationen vorantreibt, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - PlanetHome Group
Immobilienmakler / Immobilienberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Homeday GmbH
Gebietsleitung Immobilienvertrieb(m/w/x)
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