Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Account Manager:in – Media & Job Ad Sales(m/w/x)
Akquise und Betreuung von Neukunden für Recruiting-Softwarelösungen. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record im Deal Closing erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, gerne mit Outbound-Fokus
- Antrieb im Sales, Motivation für Neukundenakquise und strukturierte Herangehensweise
- Nachweisbarer Track Record im Deal Closing und abschlussssicheres Agieren in Gesprächen mit Entscheider:innen
- Branchenerfahrung in Jobbörsen, HR-Tech, Media Sales oder Recruiting (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Sicherer Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Neue Kund:innen aktiv gewinnen
- Eigenes Portfolio betreuen
- Recruiting‑Lösungen entwickeln
- Pipeline gezielt ausbauen
- Bestandskundenportfolio betreuen
- Regelmäßige Check-ins durchführen
- Stellenanzeigen-Kampagnen planen
- Individuelle Angebote erstellen
- Vertragsverhandlungen führen
- Abschlüsse tätigen
- Kund:innen zu Recruiting‑Maßnahmen beraten
- Kund:innen zu Media-Produkten beraten
- Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten
- Best Practices austauschen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Salesforce
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Arbeit richtet sich nach Privatleben
Snacks & Getränke
- Kaffee und kostenloses Obst
Lockere Unternehmenskultur
- Faire Kommunikation und Feedback
Öffi Tickets
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
Firmenfahrrad
- Job Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Geschenk zu Geburtstag und Firmenjubiläum
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Moderne Technikausstattung
- Moderne Hardware
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- After-Work Drinks
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Organisierte Mittagessen
Noch nicht perfekt?
- softgarden e-recruiting GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
- ELFIN Engineering & Solutions
Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Maxim Markenprodukte GmbH & Co.KG
Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPulheim - Eticor GmbH
Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGroßwallstadt, Köln, Leipzig - HeyJobs
Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Kölnab 75.000 / Jahr
Account Manager:in – Media & Job Ad Sales(m/w/x)
Akquise und Betreuung von Neukunden für Recruiting-Softwarelösungen. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record im Deal Closing erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, gerne mit Outbound-Fokus
- Antrieb im Sales, Motivation für Neukundenakquise und strukturierte Herangehensweise
- Nachweisbarer Track Record im Deal Closing und abschlussssicheres Agieren in Gesprächen mit Entscheider:innen
- Branchenerfahrung in Jobbörsen, HR-Tech, Media Sales oder Recruiting (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Sicherer Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Neue Kund:innen aktiv gewinnen
- Eigenes Portfolio betreuen
- Recruiting‑Lösungen entwickeln
- Pipeline gezielt ausbauen
- Bestandskundenportfolio betreuen
- Regelmäßige Check-ins durchführen
- Stellenanzeigen-Kampagnen planen
- Individuelle Angebote erstellen
- Vertragsverhandlungen führen
- Abschlüsse tätigen
- Kund:innen zu Recruiting‑Maßnahmen beraten
- Kund:innen zu Media-Produkten beraten
- Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten
- Best Practices austauschen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Salesforce
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Arbeit richtet sich nach Privatleben
Snacks & Getränke
- Kaffee und kostenloses Obst
Lockere Unternehmenskultur
- Faire Kommunikation und Feedback
Öffi Tickets
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
Firmenfahrrad
- Job Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Geschenk zu Geburtstag und Firmenjubiläum
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Moderne Technikausstattung
- Moderne Hardware
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- Teamevents
- After-Work Drinks
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Organisierte Mittagessen
Über das Unternehmen
softgarden e-recruiting GmbH
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Zukunft des Recruitings mit Lösungen für Applicant Tracking, Multiposting und Feedback.
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